最近我一直很不爽,一直觉得自己在公司不受重视,虽然我知道很多公司都觉得测试的话没有技术含量,像打杂的,但是我的承受能力还没有接受到如此无视测试的,上到总经理下到开发人员。弄的像这个世界都不理解我一样的。难过了好一段时间,岗位没有定位,工作不受重视,有时候真想,自己干嘛要干测试,而且要到北京测试空间软件测评实验室(www.btestsky.com)做测试,就涂靠近家吗?有时候觉得是自己贱选了这样的岗位,选了这样的公司,能怪别人什么呢?看着被人大谈技术,我觉得自己过的日子及其暗无天日。也去面试了几家公司,但是想想又退缩了,所谓有得也有失的。
    刚读软件测试的时候,所教给我们的是理想的模型,开发的模型,测试的模型,bug流程,用例的格式,计划的格式。并且老师及其可惜的告诉我们,许多同学去了一些小公司,没有流程的,也和他们同流合污了。那时我感叹自己以后工作了,一定要遵守标准的规范,并且改变他们的质量理念。弄的自己身负未来测试行业的使命一样。
    我的第一份工作是在北京测试空间软件测评实验室(www.btestsky.com)做QA,当时QA在我的脑海中还是领导岗位,监督项目、度量数据、参与公司的流程修改。我很自信以我的管理才能,还是会胜任的。工作没有几天就被派到江西做一个项目的QA。当时连流程也没有搞懂多少,也没有资历,其实现在想来,就一个项目助理,帮着做点后勤工作,但是我还是会定期按照要求给公司汇报项目情况,但是基本上我的作用不大的。但是我两面不得罪的做法,反而让项目经理和我们质量经理,都觉得我不错。还给我弄了个优秀员工。回到公司以后,人员也熟了,做过项目了,公司的流程也熟悉了。正好一个女孩子请产假,我就做起配置管理的工作。其实一些小公司的配置管理很简单的,估计环境也不是自己搭的,和一个文档管理员没有啥区别,入库出库记录就可以了。有时候公司也有项目,也会做小QA,但是基本上我也没有能力给项目组做点什么。照样项目延期,我也就看看项目有什么不符合项给管理层打打小报告,一些大问题还是由我们经理去解决的。就这样两年过去了。其实我没有学到什么东西,反而把我测试的东西以及计算机的东西都丢了。看着当年一起学测试的在讨论一些技术问题,我都看不懂的时候,我觉得慌了,觉得自己两年在干什么呢?然后开着哪些刚进来公司做测试的,也开始比我懂技术了。我一下子觉得自己就一个文秘,没有技术,就知道整理些文档,打打小报告。后来我像经理提出了要做测试,经理也很支持,我就跟着测试组的人测试,基本上他们也是属于没有什么用例的,他们对产品比较的熟悉,所以测试的时候按照经验来测试,我没有测试用例。只能根据我学的时候的方法,进行测试。他们能教我的只是一些工具如何使用。至于测试如何能测试好,他们不会教。也没有用例,或者说用例是很老的文档,基本没有用。我就在这样情况下自己摸索。同时这个时候有个人离职了。我就要做出厂检测,当时我还不懂啥出厂检测,还以为满好的工作的,后来出来以后才知道就是检验员。怪不得他们都不肯做。
    那年我准备结婚的事情,又觉得公司太远,我就跳槽了,选择现在的公司,不是公司好,而是离家近,就是图这点。我当时想小公司可能让我更加有发挥的空间,我懂流程、懂项目、懂测试,肯定有很大的发挥空间。做了一年以后,我发现原来真的不是这样的,小公司能给你发挥空间不假,但是有前提的,这个小公司希望把质量或者测试做好。如果在他的概念中测试和出厂检测一样的时候,基本上你在多的想法也没有用的。开始的时候总经理找我谈话的时候,说希望要做到驱动测试。我还觉得及其高级的,没有想到总经理压根不懂的,说白了想找个能做软件、做硬件的测试人员,最好是啥都能做的,但是能做到怎么样,他们都没有定义。为什么这么说我们总经理是因为,上次软件产品版本出现一个问题,他径直走到开发那,就问他们怎么回事,连正眼都没有瞧我下。而且在项目中好几次和开发说,你们研发的测试时间太长,以后直接让客服的帮着测试下就好了。你们把要怎么用的方法告诉客服,然后让他们测下就好了。说这个的时候,我不仅心凉,心都死了。没有流程,公司不重视,就我一个测试人员,没有人管我。我就在这样的状态下工作着。
    苦闷了很长的时间,好几次想到北京测试空间软件测评实验室(www.btestsky.com)好点的东西,其实说实话,家里的人是做制造业的,连他们都觉得测试和他们生产上的检验员差不多的。连他们都看不起我,唉~~~这个生活啊~~~~
    现在的我好多了,我虽然还是难过,但是我也知道我的问题所在,说他们不重视我,觉得自己被无视了,其实没有人看不起我,是我自己看不起自己。读大学的时候,我忙着团委的工作,自己在专业方面并不是很强,一直自己觉得自己会管理,会指挥人,但是真的让自己做个东西出来却没有能力做出来。所以我很自卑,即使现在我做测试,懂点技术,但是总觉得低人一等,不会开发这个产品,就会测试别人的东西。其实自己也看低了自己,才会变成这样的。
    同时我也感觉到,老师说的一些流程都对,这个是理想,每个人都想在理想的状态下工作,但是很多公司,特别是小公司可能许多都和理想背道而驰,到这个时候,不是说想着如果把他们达到理想的状态,那样你会很痛苦。就像现实和理想落差太大,会很痛苦的。何不转变下,接受这个现实,生活就是这样不完美,接受了现实,在从这个现实上想办法,能否有所改进。