主题:招聘软件开发,测试,对日软件工(北京)
招聘软件开发,测试,对日软件工,有意者发简历至sunylqh@126.com
或者MSN联系:sunyl2007@hotmail.com
具体要求如下:
一. 开发人员:
1、3-5年C++/MFC开发经验,精通微软技术并有复杂系统的构建经验。
2、非常熟悉软件设计原理以及SOA、OO等,软件产业知识全面。
3、出色的设计(UML等),开发(C+/MFC/C#及SQL)以及解决问题与分析问题能力。
4、具备软件高级人才素质,熟悉软件业动态及技术,知识面广。
5、性格开朗,沟通能力强。
6、思路灵活,富于想像,有创新精神。
7、英语听、说、读、写无障碍。
8、有微软项目经验者,可接受出国培训者优先。
二. 测试人员:
1、3年以上测试经验,熟悉C++/MFC及软件测试流程方法;
2、了解软件开发流程,具有品质管理及项目管理的基本知识;
3、良好的英语口头沟通和书面表达能力;
4、性格开朗,语言沟通及表达能力强;
5、有微软项目经验者,可接受出国培训者优先。
三. 对日软件工程师(SE):
1、计算机相关专业本科以上学历(大专学历,须有对日开发经验5年以上);
2、4年以上对日软件开发经验,2年以上对日软件开发设计经验;
3、熟练掌握2种或多种编程语言,如:JAVA、C/C++,C#,COBOL,各种.net等
4、日语至少2级以上,读、写熟练,听、说可以达到技术交流程度;
5、敬业、有责任心,有良好的沟通能力及团队合作精神;
6、有赴日工作经验者优先考虑。
或者MSN联系:sunyl2007@hotmail.com
具体要求如下:
一. 开发人员:
1、3-5年C++/MFC开发经验,精通微软技术并有复杂系统的构建经验。
2、非常熟悉软件设计原理以及SOA、OO等,软件产业知识全面。
3、出色的设计(UML等),开发(C+/MFC/C#及SQL)以及解决问题与分析问题能力。
4、具备软件高级人才素质,熟悉软件业动态及技术,知识面广。
5、性格开朗,沟通能力强。
6、思路灵活,富于想像,有创新精神。
7、英语听、说、读、写无障碍。
8、有微软项目经验者,可接受出国培训者优先。
二. 测试人员:
1、3年以上测试经验,熟悉C++/MFC及软件测试流程方法;
2、了解软件开发流程,具有品质管理及项目管理的基本知识;
3、良好的英语口头沟通和书面表达能力;
4、性格开朗,语言沟通及表达能力强;
5、有微软项目经验者,可接受出国培训者优先。
三. 对日软件工程师(SE):
1、计算机相关专业本科以上学历(大专学历,须有对日开发经验5年以上);
2、4年以上对日软件开发经验,2年以上对日软件开发设计经验;
3、熟练掌握2种或多种编程语言,如:JAVA、C/C++,C#,COBOL,各种.net等
4、日语至少2级以上,读、写熟练,听、说可以达到技术交流程度;
5、敬业、有责任心,有良好的沟通能力及团队合作精神;
6、有赴日工作经验者优先考虑。