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yoyolv
[专家分：0] 发布于 2007-08-10 18:45:00
公司一：
世界五大咨询公司之一旗下刚刚成立的全资子公司，正在组建中国全新的系统集成公司，目标是重新塑造中国IT技术的未来。由母公司做为坚实的后盾，立志实现在中国经济中心的快速发展。作为软件工程师，在新成立的系统集成大公司工作，你将从事实际编程和专门技术工作，从而为中国最大的一些公司简历最高质量的企业级IT系统。在这里，你能在快速发展的环境下发展你的IT 职业生涯。这是中国最具挑战性的软件开发工作，你将应用最新的、最前沿的软件开发工具，为你提供培养专业技能、获取专门知识的绝佳良机。
工作地点：北京、上海
公司性质：美资
薪资结构：基本工资＋绩效工资＋差费＋通讯费
1、招聘岗位：SAP(HR FICO MM PP SD BW BASIS 最好会ABAP) ABAP开发
岗位要求：Junior System Engineer 1年相关技术工作经验
System Engineer 1~3年相关技术工作经验
Senior System Engineer 3年以上相关技术工作经验(急)
Team Leader 5年以上相关技术工作经验且带团队(急)
Senior Team Leader 8年以上相关工作经验且带团队(急)
备注：HR 模块需三年左右相关工作经验
ABAP teamleader 需三年以上相关工作经验，制造业优先
2、招聘岗位：EBS 二次开发 Team leader
岗位要求：从事相关工作5年以上，团队人数不少于5人
3、招聘岗位：DBA Team leader/Senior teamleader
岗位要求：从事相关工作5年以上，团队人数不少于5人
4、招聘岗位： senior system engineer
岗位要求：Know C Programming Language. Awareness of online programming techniques. /Commercial Exp with C. Commercial usage of structured development methodology (eXtreme Programming, RAD, Mentor, Rational, etc) and Development Tools (Eclipse, NetBeans, etc)
Degree: 3year Degree. Bachelor of Science - Math, Science or Engineering
5、招聘岗位： teamleader
岗位要求：Know C Programming Language. Awareness of online programming techniques. /Commercial Exp with C. Commercial usage of structured development methodology (eXtreme Programming, RAD, Mentor, Rational, etc) and Development Tools (Eclipse, NetBeans, etc) Team Leadership of a C Development Team. Led a team through every phase of delivery (Analysis through Implementation).
Performance Testing/Tuning: Hardware and Software
Degree: 5year Degree. Bachelor of Science - Math, Science or Engineering
公司二：
内部销售客户代表
工作地点: 中国厦门
汇报给：内部销售经理
工作职责：
•建立和维护客户档案
•与外部销售代表一起制定销售计划，进行销售预测
•进行重要客户关系及订单的处理和跟进
•通过电话直销模式，销售戴尔产品和解决方案
•开发新客户，拓展与老客户的业务
•协调公司内部资源，提高客户满意度
职位要求：
必要条件：
•大专以上学历
•至少二年以上销售或客户服务经验
•良好的英文口语沟通和读写能力
•良好的团队合作精神和沟通能力
•良好的适应能力及学习能力
•独立完成工作的能力和科学的时间管理方法
•较强的计划组织及协调能力
•具备基本的计算机操作技巧
•流利的普通话表达能力
优先考虑条件：
•电话销售的相关工作经验
•IT/PC行业或相关经验
•工作积极主动，能够在压力下，胜任多项任务
•较强的解决突发事件的能力
技术销售代表（高级系统组）（厦门）
工作职责
•为所负责的地区或行业制定销售计划，完成企业产品（服务器，存储和网络交 换机）的季度销售指标。
•制定日常的客户电话拜访计划，建立并维持长期的良好客户关系。
•了解客户需求，通过电话和电子邮件为客户提供产品、技术解决方案。
•跟踪客户项目，赢得客户订单
•提升自身销售能力和企业产品解决方案知识水平
•提供良好客户体验
职位要求：
•大学本科学历或以上，5年以上IT领域的相关工作经验。
•3—5年销售或售前客户联系经验。
•良好的电话沟通技巧。
•较强的英文听说及阅读能力。
•能够在充满压力的环境中工作、快速学习并完成季度指标。
•丰富的服务器和存储知识(包括光纤磁盘柜、磁带备份、SAN、NAS和集群系统)。
•流利的普通话表达能力；
•良好的普通话沟通能力。
公司三
________________________________________
以下工作工作地点均在：西安
Job Description
[Position]： 架构师
[Description Of The Position]
招聘人数( Recruiting Number): 3
所属部门(Department)： 软件研发部
直接上司(Report to)： 研发部总经理
[Scope of work]:
参与设计应用系统的总体架构及完整的解决方案。领导15人以上的设计、开发团队。对于每日设计和开发中的问题予以解决。
[Experience Requirement]
1、有C/C++、JAVA开发经验；
2、熟悉UNIX小型机（AIX，HP UNIX）、J2EE架构 ；
3、应用过TUXEDO、CICS，Weblogic等应用服务器；
4、5年以上IT行业从业经验，2年以上的架构设计经验；
5、具备开发大型项目的技术经验；
6、良好的沟通能力以及管理能力。
[Ability requirement]
1) 以更高的标准满足高级工程师要求中的内容，并能够培养高级工程师；
2) 有开发大型系统的经验；
3) 有良好的客户沟通能力。能主持客户商业需求的收集，并能很好帮助设计人员理解客户的商业目标；
4) 知道怎样设计系统的构架及完整解决方案，同时能在某一些重要的领域有纵深的理解和经验；
5) 具有良好的项目估算能力；
6) 能管理一个团队完成从客户需求到设计开发、测试及部署的全过程；
7) 能充分有效地激励、引导团队的工作热忱和激情。
Job Description
[Position]： 质量经理
[Description Of The Position]
招聘人数( Recruiting Number): 2
所属部门(Department)： 质量管理部
直接上司(Report to)： 质量管理部总经理
[Responsibility of the Job]:
1、配置或测试专业人才；
2、负责项目的集成环境配置库管理，对交付物、工具、规范和系统环境统一进行配置管理；
3、通过测试和评审控制进入配置库的交付物质量，跟踪解决发现的缺陷；
4、负责组织管理集成测试，控制最终交付成果的质量管理；
年龄要求(Age range)： 25—35
户籍要求(Hukou): 无
性格要求( Personality Required): 沟通能力强，团队合作
学历要求(Education Required)： 计算机相关专业统招本科及以上学历
语言要求(Language Required): CET-4
[Experience Requirement]
1、有大公司3年以上的实际工作经验；
2、有4年以上专业测试经验；
3、有银行或电信大型系统测试经验。
Job Description
[Position]： JAVA高级工程师
[Description Of The Position]
招聘人数( Recruiting Number): 15
所属部门(Department)：软件研发部
直接上司(Report to)： 项目经理
[Responsibility of the Job]:
能够领导一个4人以上的小组从事构件层次的设计及开发。
年龄要求(Age range)： 25—35
户籍要求(Hukou): 无
性格要求( Personality Required): 沟通能力强，团队合作
学历要求(Education Required)： 计算机相关专业统招本科及以上学历
语言要求(Language Required): CET-4
[Experience Requirement]
1、 有五年以上相关行业工作经验（操作系统UNIX、WINDOWSNT，J2EE、C/C++等，数据库、INFORMIX、ORACLE、DB2等）；
2、有一年以上软件开发项目管理经验，有金融行业项目开发经验及持有相关认证书者优先；
3、能够带领团队解决项目中的关键技术问题；
4、具有创新意识，能对项目开发工作提出解决方案；
5、敢于承担团队工作压力，并能带领团队按时完成项目任务；
6、有较好的领导力、凝聚力，性格开朗、善于沟通。
[Ability requirement]
1) 以更高的标准满足工程师要求中的内容，并能够培养工程师；
2) 能熟练使用两种以上编程语言，精通相关的开发工具，并能传授给他人；
3) 具有设计及开发构件的实际经验。
4) 能够用软件开发标准指导设计及开发，以保证软件的性能、灵活性及维护性；
5) 具有制定项目计划及管理项目小组的能力。具备项目范围管理的能力，并能与客户进行沟通和磋商；
6) 能够引导他人的决策，并依此而影响团队的努力方向。
[Position]：运维总监
[Description Of The Position]
[Responsibility of the Job]:
主要负责运维项目的管理，包括：
1、负责运维流程的制定、完善和监督；
2、运维人员的招聘和运维团队的管理；
3、作为突发事件的协调人，负责方案的审定，协调公司资源，向客户汇报事件的解决进度；
4、负责运维项目提交客户报告的编写和审定；
5、和客户管理层定期沟通运维工作；
6、是所有对生产环境操作的最终审定人。
[Experience Requirement]
A、技能要求
1、有过银行系统运维管理的相关经验；
2、熟悉ITIL相关知识；
3、有很强的沟通能力和技巧，能够有效的和客户进行沟通；
4、责任心强，能够严格的执行制度和规范；有良好的心理素质和抗压能力，能在突发事件的压力下工作；
5、熟悉银行业务；
6、对数据库、网络等有一定的了解；
B、资格要求
1、大学本科以上学历，计算机或软件开发相关专业；
2、六年以上IT行业从业经验；
联系方式：请将简历发至job@elite-china.cn注明给yoyo即可，希望精英加盟！
咨询方式：yoyo lvyue19820106@hotmail.com
公司四（工作地点：大连 韩国籍员工）
职位描述：
- Ability to speak fluent business conversation in Korean.
- Ability to read and write Korean and express it correctly.
- Ability to read/write Korean address in Korean correctly.
- Skill of PC to input Korean characters by blind touch operation.
- Good communication skills through phone in Korean.
- Ability to understand a customer speaking and write it down in Korean correctly.
- Skill to use PC tools following with a proper procedure.
- Basic knowledge of computer products and technical terminology.
- A willingness to co-operate with colleagues as one team in order to achieve one goal.
- Characters and personality: positive, flexible, bright, patient and common touch
- The first Korean authorization class is acquired.
Qualification:
• More than one year work experience;
• More than six months work experience in a call center (or similar);
• Experience in customer support;
• Business reading and writing in English;
• Basic conversational English.
联系方式：请将简历发至job@elite-china.cn注明给yoyo即可，希望精英加盟！
咨询方式：yoyo lvyue19820106@hotmail.com
世界五大咨询公司之一旗下刚刚成立的全资子公司，正在组建中国全新的系统集成公司，目标是重新塑造中国IT技术的未来。由母公司做为坚实的后盾，立志实现在中国经济中心的快速发展。作为软件工程师，在新成立的系统集成大公司工作，你将从事实际编程和专门技术工作，从而为中国最大的一些公司简历最高质量的企业级IT系统。在这里，你能在快速发展的环境下发展你的IT 职业生涯。这是中国最具挑战性的软件开发工作，你将应用最新的、最前沿的软件开发工具，为你提供培养专业技能、获取专门知识的绝佳良机。
工作地点：北京、上海
公司性质：美资
薪资结构：基本工资＋绩效工资＋差费＋通讯费
1、招聘岗位：SAP(HR FICO MM PP SD BW BASIS 最好会ABAP) ABAP开发
岗位要求：Junior System Engineer 1年相关技术工作经验
System Engineer 1~3年相关技术工作经验
Senior System Engineer 3年以上相关技术工作经验(急)
Team Leader 5年以上相关技术工作经验且带团队(急)
Senior Team Leader 8年以上相关工作经验且带团队(急)
备注：HR 模块需三年左右相关工作经验
ABAP teamleader 需三年以上相关工作经验，制造业优先
2、招聘岗位：EBS 二次开发 Team leader
岗位要求：从事相关工作5年以上，团队人数不少于5人
3、招聘岗位：DBA Team leader/Senior teamleader
岗位要求：从事相关工作5年以上，团队人数不少于5人
4、招聘岗位： senior system engineer
岗位要求：Know C Programming Language. Awareness of online programming techniques. /Commercial Exp with C. Commercial usage of structured development methodology (eXtreme Programming, RAD, Mentor, Rational, etc) and Development Tools (Eclipse, NetBeans, etc)
Degree: 3year Degree. Bachelor of Science - Math, Science or Engineering
5、招聘岗位： teamleader
岗位要求：Know C Programming Language. Awareness of online programming techniques. /Commercial Exp with C. Commercial usage of structured development methodology (eXtreme Programming, RAD, Mentor, Rational, etc) and Development Tools (Eclipse, NetBeans, etc) Team Leadership of a C Development Team. Led a team through every phase of delivery (Analysis through Implementation).
Performance Testing/Tuning: Hardware and Software
Degree: 5year Degree. Bachelor of Science - Math, Science or Engineering
公司二：
内部销售客户代表
工作地点: 中国厦门
汇报给：内部销售经理
工作职责：
•建立和维护客户档案
•与外部销售代表一起制定销售计划，进行销售预测
•进行重要客户关系及订单的处理和跟进
•通过电话直销模式，销售戴尔产品和解决方案
•开发新客户，拓展与老客户的业务
•协调公司内部资源，提高客户满意度
职位要求：
必要条件：
•大专以上学历
•至少二年以上销售或客户服务经验
•良好的英文口语沟通和读写能力
•良好的团队合作精神和沟通能力
•良好的适应能力及学习能力
•独立完成工作的能力和科学的时间管理方法
•较强的计划组织及协调能力
•具备基本的计算机操作技巧
•流利的普通话表达能力
优先考虑条件：
•电话销售的相关工作经验
•IT/PC行业或相关经验
•工作积极主动，能够在压力下，胜任多项任务
•较强的解决突发事件的能力
技术销售代表（高级系统组）（厦门）
工作职责
•为所负责的地区或行业制定销售计划，完成企业产品（服务器，存储和网络交 换机）的季度销售指标。
•制定日常的客户电话拜访计划，建立并维持长期的良好客户关系。
•了解客户需求，通过电话和电子邮件为客户提供产品、技术解决方案。
•跟踪客户项目，赢得客户订单
•提升自身销售能力和企业产品解决方案知识水平
•提供良好客户体验
职位要求：
•大学本科学历或以上，5年以上IT领域的相关工作经验。
•3—5年销售或售前客户联系经验。
•良好的电话沟通技巧。
•较强的英文听说及阅读能力。
•能够在充满压力的环境中工作、快速学习并完成季度指标。
•丰富的服务器和存储知识(包括光纤磁盘柜、磁带备份、SAN、NAS和集群系统)。
•流利的普通话表达能力；
•良好的普通话沟通能力。
公司三
________________________________________
以下工作工作地点均在：西安
Job Description
[Position]： 架构师
[Description Of The Position]
招聘人数( Recruiting Number): 3
所属部门(Department)： 软件研发部
直接上司(Report to)： 研发部总经理
[Scope of work]:
参与设计应用系统的总体架构及完整的解决方案。领导15人以上的设计、开发团队。对于每日设计和开发中的问题予以解决。
[Experience Requirement]
1、有C/C++、JAVA开发经验；
2、熟悉UNIX小型机（AIX，HP UNIX）、J2EE架构 ；
3、应用过TUXEDO、CICS，Weblogic等应用服务器；
4、5年以上IT行业从业经验，2年以上的架构设计经验；
5、具备开发大型项目的技术经验；
6、良好的沟通能力以及管理能力。
[Ability requirement]
1) 以更高的标准满足高级工程师要求中的内容，并能够培养高级工程师；
2) 有开发大型系统的经验；
3) 有良好的客户沟通能力。能主持客户商业需求的收集，并能很好帮助设计人员理解客户的商业目标；
4) 知道怎样设计系统的构架及完整解决方案，同时能在某一些重要的领域有纵深的理解和经验；
5) 具有良好的项目估算能力；
6) 能管理一个团队完成从客户需求到设计开发、测试及部署的全过程；
7) 能充分有效地激励、引导团队的工作热忱和激情。
Job Description
[Position]： 质量经理
[Description Of The Position]
招聘人数( Recruiting Number): 2
所属部门(Department)： 质量管理部
直接上司(Report to)： 质量管理部总经理
[Responsibility of the Job]:
1、配置或测试专业人才；
2、负责项目的集成环境配置库管理，对交付物、工具、规范和系统环境统一进行配置管理；
3、通过测试和评审控制进入配置库的交付物质量，跟踪解决发现的缺陷；
4、负责组织管理集成测试，控制最终交付成果的质量管理；
年龄要求(Age range)： 25—35
户籍要求(Hukou): 无
性格要求( Personality Required): 沟通能力强，团队合作
学历要求(Education Required)： 计算机相关专业统招本科及以上学历
语言要求(Language Required): CET-4
[Experience Requirement]
1、有大公司3年以上的实际工作经验；
2、有4年以上专业测试经验；
3、有银行或电信大型系统测试经验。
Job Description
[Position]： JAVA高级工程师
[Description Of The Position]
招聘人数( Recruiting Number): 15
所属部门(Department)：软件研发部
直接上司(Report to)： 项目经理
[Responsibility of the Job]:
能够领导一个4人以上的小组从事构件层次的设计及开发。
年龄要求(Age range)： 25—35
户籍要求(Hukou): 无
性格要求( Personality Required): 沟通能力强，团队合作
学历要求(Education Required)： 计算机相关专业统招本科及以上学历
语言要求(Language Required): CET-4
[Experience Requirement]
1、 有五年以上相关行业工作经验（操作系统UNIX、WINDOWSNT，J2EE、C/C++等，数据库、INFORMIX、ORACLE、DB2等）；
2、有一年以上软件开发项目管理经验，有金融行业项目开发经验及持有相关认证书者优先；
3、能够带领团队解决项目中的关键技术问题；
4、具有创新意识，能对项目开发工作提出解决方案；
5、敢于承担团队工作压力，并能带领团队按时完成项目任务；
6、有较好的领导力、凝聚力，性格开朗、善于沟通。
[Ability requirement]
1) 以更高的标准满足工程师要求中的内容，并能够培养工程师；
2) 能熟练使用两种以上编程语言，精通相关的开发工具，并能传授给他人；
3) 具有设计及开发构件的实际经验。
4) 能够用软件开发标准指导设计及开发，以保证软件的性能、灵活性及维护性；
5) 具有制定项目计划及管理项目小组的能力。具备项目范围管理的能力，并能与客户进行沟通和磋商；
6) 能够引导他人的决策，并依此而影响团队的努力方向。
[Position]：运维总监
[Description Of The Position]
[Responsibility of the Job]:
主要负责运维项目的管理，包括：
1、负责运维流程的制定、完善和监督；
2、运维人员的招聘和运维团队的管理；
3、作为突发事件的协调人，负责方案的审定，协调公司资源，向客户汇报事件的解决进度；
4、负责运维项目提交客户报告的编写和审定；
5、和客户管理层定期沟通运维工作；
6、是所有对生产环境操作的最终审定人。
[Experience Requirement]
A、技能要求
1、有过银行系统运维管理的相关经验；
2、熟悉ITIL相关知识；
3、有很强的沟通能力和技巧，能够有效的和客户进行沟通；
4、责任心强，能够严格的执行制度和规范；有良好的心理素质和抗压能力，能在突发事件的压力下工作；
5、熟悉银行业务；
6、对数据库、网络等有一定的了解；
B、资格要求
1、大学本科以上学历，计算机或软件开发相关专业；
2、六年以上IT行业从业经验；
联系方式：请将简历发至job@elite-china.cn注明给yoyo即可，希望精英加盟！
咨询方式：yoyo lvyue19820106@hotmail.com
公司四（工作地点：大连 韩国籍员工）
职位描述：
- Ability to speak fluent business conversation in Korean.
- Ability to read and write Korean and express it correctly.
- Ability to read/write Korean address in Korean correctly.
- Skill of PC to input Korean characters by blind touch operation.
- Good communication skills through phone in Korean.
- Ability to understand a customer speaking and write it down in Korean correctly.
- Skill to use PC tools following with a proper procedure.
- Basic knowledge of computer products and technical terminology.
- A willingness to co-operate with colleagues as one team in order to achieve one goal.
- Characters and personality: positive, flexible, bright, patient and common touch
- The first Korean authorization class is acquired.
Qualification:
• More than one year work experience;
• More than six months work experience in a call center (or similar);
• Experience in customer support;
• Business reading and writing in English;
• Basic conversational English.
联系方式：请将简历发至job@elite-china.cn注明给yoyo即可，希望精英加盟！
咨询方式：yoyo lvyue19820106@hotmail.com