闪亮登场的外包测试：雷声大 雨点急

   全球软件产业结构调整，软件外包浪潮此起彼伏，我国成为具有全球竞争力的新兴外包服务国家。在软件外包中，软件外包测试占有重要部分。如果两三年前中国软件外包尚处于“雷声大，雨点小”的阶段，如今国内外包测试服务已经呈现“雷声大，雨点急”的热闹光景了。

     在国内软件外包测试服务的大军中，从事软件本地化和国际化服务的国际和国内本地化公司占据了较大的市场份额，是承接软件外包测试的主力军。

     全球本地化“三巨头”之一的保捷环球公司，在2004年积极加大了对中国市场的发展力度，其中国公司扩大了软件测试工程部，成立了亚洲多语言测试中心，凭借良好的专业服务品牌，与分布在全球20多个国家和地区的总部和各分公司紧密协作，在人才聚集、测试环境、规范流程等方面迈上了一个大台阶，呈现良好的发展势头，目前为客户提供包含功能测试、语言测试、本地化测试、文档测试、测试用例设计、修正软件缺陷等多语言、多平台的全系列外包测试服务。

     靠软件本地化起家的本土本地化服务公司的表现可圈可点，这些公司义无反顾地成为外包测试服务“急先锋”。面对潜力巨大的欧美软件外包的高端市场，国内本地化公司凭借多年为这些国际软件巨人提供软件本地化，赢得了客户的信任，也由于多年来遵守国际游戏规则提供服务，积累了丰富的国际项目管理经验，这些都为本地化公司成为测试外包的排头兵提供了有利条件。


     文思创新公司总经理陈淑宁先生于2007年1月，接受了《经济观察报》记者的采访。针对我国软件产业现状，陈淑宁先生指出，中国软件企业起点低，从整个大型软件的开发流程来看，测试是中国企业相对容易切入的点。从这个角度，中国软件企业可以学习微软等大型软件企业实施大型软件项目的成功经验。2007年文思创新公司被科技部认定为“中国软件欧美出口工程”的试点企业。据了解，文思创新目前从事软件外包测试的员工达到三四百人的规模，并且在上海、武汉、美国和日本成立了分公司。

     博彦科技在2004年年底，完成了向集团型企业迈进的关键一步。凭借在美国和日本设立的分公司和当地人才，它们可以为美国和日本的客户提供软件测试、软件开发和本地化服务，与2006年被认定为“中国软件欧美出口工程”的首批试点企业。博彦科技已经在日本、美国设有分支机构。据了解博彦科技现有员工达400多人，为了实施人才战略，引进和培养优秀的行业人才，它们启动了“金帆计划”，在未来两年内将达到1600人，到2007年达到3000人，争取成功实现上市。

     天海宏业的总经理孙永吉在2005年1月13日接受中国青年报记者采访时说“去年我们的软件外包的营销额达到700多万美元，40％以上的市场份额来自美国和日本等海外市场。”。早在2002年6月，天海宏业就开始在美国设立分公司，是中国软件欧美出口工程第一批50家试点企业之。在软件测试领域，天海宏业提供多平台、多语言的软件功能测试和软件全球化测试，通过位于美国的项目管理中心、位于北京的运营中心，以及位于亚洲各地的合作伙伴，向跨国 IT 企业提供覆盖多种语言的外包测试服务。

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