世界500强IT企业（日资企业，工作地点：大连）

1.招聘职位：开发测试部门项目经理（PM）
工作内容：多个软件开发测试组管理
必要的经验：软件开发项目管理或测试项目管理经验；有志提高个人能力并使其最大发挥者
应聘资格：具有日语国际能力1级资格或1级相当水平；具备3年以上中等规模（几十人）的项目管理经验；日企或欧美企业软件开发或软件测试管理经验者优先
　
2.招聘职位：开发测试组长（GL）
工作内容：软件开发测试项目流程管理
必要的经验：软件开发项目Process Leader经验或测试Leader经验；
应聘资格：具有日语国际能力1级资格或1级相当水平；具备3年以上小规模（十几人）的项目管理经验；日企或欧美企业软件开发或软件测试管理经验者优先
　
3.招聘职位：系统管理员
工作内容：公司内部系统管理与应用
必要的经验：上述业务内容的相关工作经验；5年以上SE经验；公司内部系统管理以及应用经验　
应聘资格：日语熟练（达到日语国际能力测试2级以上水平）；可以进行网络以及服务器的设置与设计；至少熟练掌握一种服务器系统；可以操作UNIX系统；30岁以上，希望在公司长期工作者

4.招聘职位：软件测试担当
工作内容：复印机、打印机相关的软件机能测试
必要的经验：软件开发、应用软件开发或测试经验者；具有软件测试管理经验者优先（业务日程管理/业务进程调整等）
应聘资格：项目Leader经验者；2-3年实务经验；技术类/IT类专业大专以上学历；日语达到国际能力测试2级或3级水平
   
5.招聘职位：技术翻译
工作内容：开发仕样书的翻译（日语⇔汉语）；技术翻译（汉语⇔日语）
必要的经验：具备计算机及网络的基础知识
应聘资格：日语达到商务水平（相当于日语国际能力1级）；有2左右年翻译经验；技术类/IT类专业大专以上学历者优先

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