您所在位置：主题：[水][自述]一个无良的程序员，一年无奈的时光
eastcowboy
[专家分：25370] 发布于 2008-08-24 14:52:00
谨以此帖纪念我毕业后工作的一年，失败和无奈的一年。 —— eastcowboy
2007年7月，我大学毕业后离开了故乡，在外地某公司工作，至今已有一年多一点的时间。
公司以前做的是PowerBuilder/Delphi等，那时刚转行做java，人才比较缺。刚到公司时，我仅对java的语法有基本的了解，但因为人手不足，在长达三个月的试用期中，公司没有安排任何人来进行辅导，只叫我们自己学。并且还经常让我们熟悉诸如PowerBuilder这样的工具，以便维护现在正在运行的一些旧的系统，并不是全部的时间都能用于学习。我学得很慢很慢，直到三个月都快过去，才知道了有struts/spring这样的东西。
试用后转正的考核很松散，总算成为了正式的员工，不过待遇基本没什么变化。不久后我被老总安排出差，说是配合另一家公司完成某项目。我一听终于有项目可以实战了，很高兴，但到了那里才发现理想与现实的差距。那家公司的人很排外，把我们几个人用吃的喝的供起来，根本不给我们做什么实际的东西。好在这段时间内，我与同事们同吃同住，交流较多，感情也培养起来，技术上也终于有人指导，稍稍有一点进步。
由于两家公司员工走不到一块，合作很快宣告失败。我回公司后，跟着其他人一起受到老总的批评。之后加入到另一个小组，进行一些公共代码的编写。所谓公共代码，自然就是类似于“函数库”这样的东西，说得更具体一点，就是一个程序框架。其它项目只要往里面填入一些代码，就可以成为完整的程序了。我一想虽然前一个项目失败了，但是现在在做的也不错。可惜好景不长，我们小组本来有五个人，到后来一个一个的被调走，最后竟然只剩我一个人了。真搞不懂上面的人是怎么想的，难道他们真的让一个新人来写这个所谓的“框架”！？
我大概知道这其中的原因。因为上次合作失败，给公司（特别是给我们部门）造成了不小的损失，这个“框架”本来应该是在合作成功后下一步开发时会用到，但是既然合作失败，框架自然也就没用了。“框架”开发小组的其他人都是熟手，不久后都被其他项目小组召唤过去，于是就剩下我一个人。
时间仿佛特别漫长。从2007年11月到2008年6月，我所做的所有工作就是做这个所谓的“框架”，特别是2008年春节之后，基本上只有我一个人在做。没有人帮助，没有人交流，没有人监督。到了这个时候，就算我再迟钝，也感觉到自己的命运似乎不怎么好了。
2008年7月，公司某项目因为时间来不及，紧急需要人手，终于把我调了出来。同时把我这大半年做的“框架”纳入到那个项目中，作为项目代码的一部分。我见事情终于有了转机，表现得很积极。项目经理在短时间内就认可了我的能力。我很快就成为一个开发小组的负责人，手下带了几个小弟（虽然都几乎是刚毕业的新人），项目也算是风风火火的做起来了。
这时发生了一件事，公司大部分的员工工资调整，很多人都至少上调了200元左右（每月）。而我的工资则分文未加。而造成这一情况的原因让人觉得可笑。公司老总不希望大家都加工资，但是很多部门经理则希望善待下面的小弟。于是部门经理纷纷向管理部的人提出给员工加薪，甚至有的部门经理与管理部的人吵了起来。而我则比较惨淡，我所在的项目小组是另一个部门的，不是我原来的部门，所以两个部门的经理都没有及时的向上面提出给我加薪的事，直到时机错过，两个部门经理都是稳坐钓鱼台。
我很愤怒，也许绝大多数中国人都这样——可以自己不加薪，但是不能别人加薪的时候自己还不加薪。但最后我还是把自己的情绪压了下来，或许我自己表现不够积极吧，我也应该主动争取加薪的。何况毕竟现在情况不同了，我有项目做，甚至还是小组长，以后要加薪也会容易一些。但不管我如何安慰自己，心里始终有了个疙瘩，不再想继续干下去了。
某天晚上我怀着郁闷的心情打开了“编程爱好者”论坛。一个广告帖子很快吸引了我。那家公司在招聘C++程序员，工作地点与我现在相同，而薪资待遇比我现在的情况好了一倍多。我毫不犹豫的就联系了那家公司的HR。数天后，我参加了面试，几经挫折，终于拿到了该公司的offer。
我现在的项目小组工作任务很紧，而且因为用了我设计编写的“框架”作为基础代码，在我走后难免会遇到一些问题。那个“框架”后面一段时间很大程度上是我一个人在做，公司很难找到别的人来接手。尤其是里面所使用的一些比较新的技术，公司并没有另外的人掌握它。在短时间内，框架的所有内容都不再是可以维护的了。这样的情况会对项目造成很严重的冲击。不过即使是这样，我还是很无良的提出了辞职。项目组的部门经理找过我，说什么“给你加薪的事情现在在考虑中”，不过那些都与我无关了。
在这边公司上班的时间不会剩余太多，除了所谓的“项目交接”之外，我没有义务再做任何工作。但是我觉得自己有些愧对这个项目组，所以还是一直担任着一些开发工作。跟他们一起加班，每天多加班一个小时，周六也加班。虽然我这样做也不会有任何的报酬了——辞职的员工在最后一个月都只有基本工资，加班再辛苦，项目完成后也没有奖金可拿，但我还是一直在做着。
我觉得自己有些无良。不过家人都安慰我，说什么“人往高处走”“社会上的人都这样”，渐渐的就麻木了。只剩下每天的加班而已。倘若项目失败，我最多也只为公司感到不值，而不会为自己的辞职而耿耿于怀了。
写下这些，只是与大家分享一下我的经历。大家可以评论，也可以骂，也可以说说自己的情况。
我觉得我的几个小弟比我幸福。因为他们一进公司就有人指导，上手很快。而我自己在公司这一年可以说是碌碌无为。在别人为加班过多而烦恼时，我甚至连加班的机会都没有，或许这是更深的一种悲哀。
虽说人只能向前看，但是偶尔回顾一下自己的经历，也能让自己在向前的时候看得更仔细一点。在此祝愿各位从事IT行业的人们有一个顺利愉快的工作之旅。祝愿各位朋友能够开开心心。
2007年7月，我大学毕业后离开了故乡，在外地某公司工作，至今已有一年多一点的时间。
公司以前做的是PowerBuilder/Delphi等，那时刚转行做java，人才比较缺。刚到公司时，我仅对java的语法有基本的了解，但因为人手不足，在长达三个月的试用期中，公司没有安排任何人来进行辅导，只叫我们自己学。并且还经常让我们熟悉诸如PowerBuilder这样的工具，以便维护现在正在运行的一些旧的系统，并不是全部的时间都能用于学习。我学得很慢很慢，直到三个月都快过去，才知道了有struts/spring这样的东西。
试用后转正的考核很松散，总算成为了正式的员工，不过待遇基本没什么变化。不久后我被老总安排出差，说是配合另一家公司完成某项目。我一听终于有项目可以实战了，很高兴，但到了那里才发现理想与现实的差距。那家公司的人很排外，把我们几个人用吃的喝的供起来，根本不给我们做什么实际的东西。好在这段时间内，我与同事们同吃同住，交流较多，感情也培养起来，技术上也终于有人指导，稍稍有一点进步。
由于两家公司员工走不到一块，合作很快宣告失败。我回公司后，跟着其他人一起受到老总的批评。之后加入到另一个小组，进行一些公共代码的编写。所谓公共代码，自然就是类似于“函数库”这样的东西，说得更具体一点，就是一个程序框架。其它项目只要往里面填入一些代码，就可以成为完整的程序了。我一想虽然前一个项目失败了，但是现在在做的也不错。可惜好景不长，我们小组本来有五个人，到后来一个一个的被调走，最后竟然只剩我一个人了。真搞不懂上面的人是怎么想的，难道他们真的让一个新人来写这个所谓的“框架”！？
我大概知道这其中的原因。因为上次合作失败，给公司（特别是给我们部门）造成了不小的损失，这个“框架”本来应该是在合作成功后下一步开发时会用到，但是既然合作失败，框架自然也就没用了。“框架”开发小组的其他人都是熟手，不久后都被其他项目小组召唤过去，于是就剩下我一个人。
时间仿佛特别漫长。从2007年11月到2008年6月，我所做的所有工作就是做这个所谓的“框架”，特别是2008年春节之后，基本上只有我一个人在做。没有人帮助，没有人交流，没有人监督。到了这个时候，就算我再迟钝，也感觉到自己的命运似乎不怎么好了。
2008年7月，公司某项目因为时间来不及，紧急需要人手，终于把我调了出来。同时把我这大半年做的“框架”纳入到那个项目中，作为项目代码的一部分。我见事情终于有了转机，表现得很积极。项目经理在短时间内就认可了我的能力。我很快就成为一个开发小组的负责人，手下带了几个小弟（虽然都几乎是刚毕业的新人），项目也算是风风火火的做起来了。
这时发生了一件事，公司大部分的员工工资调整，很多人都至少上调了200元左右（每月）。而我的工资则分文未加。而造成这一情况的原因让人觉得可笑。公司老总不希望大家都加工资，但是很多部门经理则希望善待下面的小弟。于是部门经理纷纷向管理部的人提出给员工加薪，甚至有的部门经理与管理部的人吵了起来。而我则比较惨淡，我所在的项目小组是另一个部门的，不是我原来的部门，所以两个部门的经理都没有及时的向上面提出给我加薪的事，直到时机错过，两个部门经理都是稳坐钓鱼台。
我很愤怒，也许绝大多数中国人都这样——可以自己不加薪，但是不能别人加薪的时候自己还不加薪。但最后我还是把自己的情绪压了下来，或许我自己表现不够积极吧，我也应该主动争取加薪的。何况毕竟现在情况不同了，我有项目做，甚至还是小组长，以后要加薪也会容易一些。但不管我如何安慰自己，心里始终有了个疙瘩，不再想继续干下去了。
某天晚上我怀着郁闷的心情打开了“编程爱好者”论坛。一个广告帖子很快吸引了我。那家公司在招聘C++程序员，工作地点与我现在相同，而薪资待遇比我现在的情况好了一倍多。我毫不犹豫的就联系了那家公司的HR。数天后，我参加了面试，几经挫折，终于拿到了该公司的offer。
我现在的项目小组工作任务很紧，而且因为用了我设计编写的“框架”作为基础代码，在我走后难免会遇到一些问题。那个“框架”后面一段时间很大程度上是我一个人在做，公司很难找到别的人来接手。尤其是里面所使用的一些比较新的技术，公司并没有另外的人掌握它。在短时间内，框架的所有内容都不再是可以维护的了。这样的情况会对项目造成很严重的冲击。不过即使是这样，我还是很无良的提出了辞职。项目组的部门经理找过我，说什么“给你加薪的事情现在在考虑中”，不过那些都与我无关了。
在这边公司上班的时间不会剩余太多，除了所谓的“项目交接”之外，我没有义务再做任何工作。但是我觉得自己有些愧对这个项目组，所以还是一直担任着一些开发工作。跟他们一起加班，每天多加班一个小时，周六也加班。虽然我这样做也不会有任何的报酬了——辞职的员工在最后一个月都只有基本工资，加班再辛苦，项目完成后也没有奖金可拿，但我还是一直在做着。
我觉得自己有些无良。不过家人都安慰我，说什么“人往高处走”“社会上的人都这样”，渐渐的就麻木了。只剩下每天的加班而已。倘若项目失败，我最多也只为公司感到不值，而不会为自己的辞职而耿耿于怀了。
写下这些，只是与大家分享一下我的经历。大家可以评论，也可以骂，也可以说说自己的情况。
我觉得我的几个小弟比我幸福。因为他们一进公司就有人指导，上手很快。而我自己在公司这一年可以说是碌碌无为。在别人为加班过多而烦恼时，我甚至连加班的机会都没有，或许这是更深的一种悲哀。
虽说人只能向前看，但是偶尔回顾一下自己的经历，也能让自己在向前的时候看得更仔细一点。在此祝愿各位从事IT行业的人们有一个顺利愉快的工作之旅。祝愿各位朋友能够开开心心。
