java私塾弥补应届生工作经验欠缺
 
目前到各高校招人的招聘单位以IT行业为最多，与此同时，应聘IT行业的毕业生也最多。虽然看上去是供需两旺，但实际情况却是供需双方多数是空手而归。
 
目前的就是形势一方面企业高薪招聘但无人可用，另一方面，众多求职者尤其是高校IT毕业生们却求职无门。企业需要的是既有理论基础又有实践经验的实用型IT人才，而现在大部分都是只掌握书本上的理论，不能灵活运用，更缺乏实际的动手能力，根本无法适应。 
 
一边是人才的缺口，一边是广大的IT学子求职的困惑。究其原因在于IT专业毕业生缺少专业技能和工作经验，而这恰恰就是IT业最需要的。 
 
从各用人单位的需求可以看出，企业看重的实专业技能，项目经验。如果单纯讲就业，专业技能与项目经验则是核心要素，也是企业最为看重以及个人在企业日后发展的关键因素，正因如此，一些虽无高学历但拥有过硬技能的IT人才得到企业青睐。 
 
曾经有一位其他一家参加过培训的学生跟我说过这样的话：我觉得我的技术还行，就是没有工作经验。我问他：那你培训的是什么？我们参加培训的目的不就是为了弥补我们的工作经验吗。说白了工作经验也就是项目经验，在培训中能真正的做项目，做真正的项目，学习老师的经验达到和企业的无缝链接，可是培训完之后还是没有工作经验，那跟在大学里学的又有什么不同！？java私塾（www.javass.cn）的学员中也有很多应届生，他们已经走上了工作岗位，拿到令人羡慕的薪水，其中不乏一些国内外知名企业。在工作中也得到了企业的认可，他们掌握了企业看重的专业技能和项目经验，达到了用人单位的需求，能够马上着手工作，弥补了应届生的经验欠缺。