就业容易，好工作难找
 
庞大的毕业生数量，并不断逐年增长。毕业生现有知识和技能与市场要求不合，毕业生自身缺乏对社会的全面了解，缺乏对自己的正确评判，盲目要求去大城市、好岗位，也给就业带来了压力。
 
大学生只是就业难，不是找不到工作，学生本身不是就业的弱势群体，如果他们都是就业的弱势群体，那我们的那些农民工怎么办？没受过大学教育的怎么办？而且我们的受到高等教育的人只有5%，美国现在有25%的人受过高等教育。 
 
大学生不应该是就业的弱势群体，不应该存在找不着工作问题，只存在就业的地区、就业的行业、就业的起薪，这些方面的难。 
 
“要学历，要经验，要能力，要沟通能力强，要有团队精神……”企业对大学生的要求越来越显得苛刻。招聘会上，种种用人条件都让初入社会的大学生咂舌。
 
经验就是护身符，企业都比较看重经验这一条，而应届生只能从实习中学到经验，但是现在的实习根本不是真正的实习，学不到什么经验。参加培训不失为一个学习经验的方法，在培训中可以学到老师的经验，学到企业真正使用的技术，掌握过硬的本领，就很容易找到理想的工作。java私塾（www.javass.cn）的学生证明了这一观点，他们大部分都是应届生，但是都能找到很好的工作，因为他们有了技术、经验，符合企业苛刻的用人条件。
 
市场是瞬息万变的，企业对人才的需求变化很快。然而教育改革有自身的特性，改变很艰难。毕业生脱离社会，必然造成其知识、技能与市场需要脱节。而java私塾（www.javass.cn）每期都会更新课程以适应企业的需要，不会使你所学的技术与实际脱轨。
 
经验、技术就是找到好工作的护身符。