您所在位置：主题：[转帖]09年上海发布毕业生工资指导价-中位数2783元
yanglan21c
[专家分：0] 发布于 2009-07-11 21:25:00
（今年工资指导价根据去年毕业生工资水平调查结果发布）
中位数2783元 研究生4634元 本科3000元
毕业生工资有所增长 但增幅回落
中位数2783元 比上年增长11.7% 增幅较上年（18.3%）回落了6.6个百分点
高位数6328元 比上年增长4.4% 增幅回落1.8个百分点
低位数1426元 比上年增长5.7% 增幅回落1.6个百分点
月工资1501-2500元毕业生比重最大
市人保局分析认为，对于刚工作半年以内的毕业生来说，其工资主要集中在1501-2500元，其次是2501-3500元，两者合计占到65.4%。 赵佳峰 制图
各学历层次毕业生工资差距缩小
市人保局分析认为，在影响毕业生工资水平上，虽然学历仍是重要因素之一，但各学历层次毕业生的工资差距有所缩小。这反映出，企业在看重学历的同时，更看重实际工作能力。
为给用人双方合理确定工资水平提供参考，昨日，上海市人力资源和社会保障局发布了2009年毕业生工资指导价位，中位数2783元。
据悉，这是市人保局在对2008年毕业并从事工作半年以内的毕业生工资水平进行调查的基础上得出的数据，调查范围涵盖研究生、本科、大专、中职等各学历层次毕业生。
反映去年下半年工资情况
市人保局分析认为，毕业生工资水平虽然继续保持增长，但增幅出现了回落。这主要是受去年下半年以来的金融危机影响，部分企业生产经营压力增大，在招聘新进员工时加强了人工成本的控制和管理。
不过，市人保局特别强调：本次工资水平的调查对象是2008年毕业并已工作半年的毕业生，因此，反映的是去年下半年毕业生的工资情况。
虽然去年下半年已经受到了金融危机的影响，但影响程度尚不明显。而当前，面对金融危机影响扩大，就业形势进一步严峻的情况，毕业生们更应该结合个人实际情况，在参考毕业生工资指导价位以及了解经济发展形势、用人单位生产经营状况的基础上，对自己的期望工资进行合理定位。而用人单位也应根据实际状况，在综合考虑企业经济效益、职工工资水平等因素的基础上，合理确定毕业生的工资水平。
招聘会是求职最主要渠道
2008年，在毕业生求职方式上，通过“参加人才招聘会”获得工作的比重占52.6%，与上年（52.7%）基本持平；通过“学校推荐”获得工作占19.2%，比上年下降0.7个百分点；通过“网络招聘”获得工作占14.3%，上升1.3个百分点；通过“到职介机构登记”、“亲朋好友推荐”等其他方式获得工作占13.9%，下降0.5个百分点。
看看去年毕业生就职的哪些行业工资上涨
建筑行业工资增长快
为应对金融危机影响，本市出台了各项促进经济发展的措施，特别是加强了基建投资，以加快城市各类基础设施的建设。
因此，从工资水平看，建筑行业的毕业生工资水平有所增长。（人员工资均为中位数。）
建筑设计工程技术人员 2538元 比上年增长8.1%
土木建筑工程技术人员 2220元 比上年增长12.9%
给排水工程技术人员 2100元 比上年增长15.3%
生产技能岗位工资上升
既注重专业知识又强调动手能力的生产技能岗位，是企业生产经营中不可或缺的基础性岗位，因此依旧受到市场青睐，其工资水平不低且有一定增长。
冲压工 3024元 增长17.1%
机修工 2619元 增长9.5%
焊工 2483元 增长14%
数控机床工 2338元 增长10.4%
销售类岗位工资下降
在就业形势严峻的情况下，由于一般管理和销售类岗位的就业“门槛”较低，毕业生往往争相应聘，因此企业选择余地较大，对于一些供大于求的岗位，提供的工资水平不高，且出现了一定下降。
前台服务1793元 下降5.4％
销售助理2000元 下降17.4%
采购助理2546元 下降3.1%
汽车制造餐饮业工资下降
受金融危机、消费需求下降、企业生产经营压力大等影响，汽车制造、对外贸易、住宿餐饮等行业的毕业生工资水平有所下降。
汽车制造业：
车辆零部件设计人员 3464元 下降4%
汽车电机电器设计人员 3778元 下降19.7%
对外贸易行业：
进出口业务人员2414元 下降13.9%
住宿餐饮行业：
总台管理员 1600元 下降2.7%
餐饮服务员 1750元 下降7.8%
信息提供：www.hr1010.com 上海联合招聘网
中位数2783元 研究生4634元 本科3000元
毕业生工资有所增长 但增幅回落
中位数2783元 比上年增长11.7% 增幅较上年（18.3%）回落了6.6个百分点
高位数6328元 比上年增长4.4% 增幅回落1.8个百分点
低位数1426元 比上年增长5.7% 增幅回落1.6个百分点
月工资1501-2500元毕业生比重最大
市人保局分析认为，对于刚工作半年以内的毕业生来说，其工资主要集中在1501-2500元，其次是2501-3500元，两者合计占到65.4%。 赵佳峰 制图
各学历层次毕业生工资差距缩小
市人保局分析认为，在影响毕业生工资水平上，虽然学历仍是重要因素之一，但各学历层次毕业生的工资差距有所缩小。这反映出，企业在看重学历的同时，更看重实际工作能力。
为给用人双方合理确定工资水平提供参考，昨日，上海市人力资源和社会保障局发布了2009年毕业生工资指导价位，中位数2783元。
据悉，这是市人保局在对2008年毕业并从事工作半年以内的毕业生工资水平进行调查的基础上得出的数据，调查范围涵盖研究生、本科、大专、中职等各学历层次毕业生。
反映去年下半年工资情况
市人保局分析认为，毕业生工资水平虽然继续保持增长，但增幅出现了回落。这主要是受去年下半年以来的金融危机影响，部分企业生产经营压力增大，在招聘新进员工时加强了人工成本的控制和管理。
不过，市人保局特别强调：本次工资水平的调查对象是2008年毕业并已工作半年的毕业生，因此，反映的是去年下半年毕业生的工资情况。
虽然去年下半年已经受到了金融危机的影响，但影响程度尚不明显。而当前，面对金融危机影响扩大，就业形势进一步严峻的情况，毕业生们更应该结合个人实际情况，在参考毕业生工资指导价位以及了解经济发展形势、用人单位生产经营状况的基础上，对自己的期望工资进行合理定位。而用人单位也应根据实际状况，在综合考虑企业经济效益、职工工资水平等因素的基础上，合理确定毕业生的工资水平。
招聘会是求职最主要渠道
2008年，在毕业生求职方式上，通过“参加人才招聘会”获得工作的比重占52.6%，与上年（52.7%）基本持平；通过“学校推荐”获得工作占19.2%，比上年下降0.7个百分点；通过“网络招聘”获得工作占14.3%，上升1.3个百分点；通过“到职介机构登记”、“亲朋好友推荐”等其他方式获得工作占13.9%，下降0.5个百分点。
看看去年毕业生就职的哪些行业工资上涨
建筑行业工资增长快
为应对金融危机影响，本市出台了各项促进经济发展的措施，特别是加强了基建投资，以加快城市各类基础设施的建设。
因此，从工资水平看，建筑行业的毕业生工资水平有所增长。（人员工资均为中位数。）
建筑设计工程技术人员 2538元 比上年增长8.1%
土木建筑工程技术人员 2220元 比上年增长12.9%
给排水工程技术人员 2100元 比上年增长15.3%
生产技能岗位工资上升
既注重专业知识又强调动手能力的生产技能岗位，是企业生产经营中不可或缺的基础性岗位，因此依旧受到市场青睐，其工资水平不低且有一定增长。
冲压工 3024元 增长17.1%
机修工 2619元 增长9.5%
焊工 2483元 增长14%
数控机床工 2338元 增长10.4%
销售类岗位工资下降
在就业形势严峻的情况下，由于一般管理和销售类岗位的就业“门槛”较低，毕业生往往争相应聘，因此企业选择余地较大，对于一些供大于求的岗位，提供的工资水平不高，且出现了一定下降。
前台服务1793元 下降5.4％
销售助理2000元 下降17.4%
采购助理2546元 下降3.1%
汽车制造餐饮业工资下降
受金融危机、消费需求下降、企业生产经营压力大等影响，汽车制造、对外贸易、住宿餐饮等行业的毕业生工资水平有所下降。
汽车制造业：
车辆零部件设计人员 3464元 下降4%
汽车电机电器设计人员 3778元 下降19.7%
对外贸易行业：
进出口业务人员2414元 下降13.9%
住宿餐饮行业：
总台管理员 1600元 下降2.7%
餐饮服务员 1750元 下降7.8%
信息提供：www.hr1010.com 上海联合招聘网