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主题:[转帖]应届计算机专业学生的就业优势

应届计算机专业学生的就业优势
 
最近几年的IT企业招聘中,应届生往往因为没有实践经验,没有实用的技能,不踏实,跳槽率高等原因而不被企业所接受!目前来说大部分企业用的最多的招聘要求是一年以上工作经验,或是二年以上经验!这就造成一方面很多企业,特别是IT企业的招聘方全都眼巴巴、困难地四处挑选有过工作经验的人,但是往往却很难招到合适的人才!而另一方面充满工作激情,渴望得到工作机会的应届毕业生却总是被拒之门外,无用武之地,只能感叹“就业难啊!”。
 
  其实大家都明白一个道理:不管你将来有多么成功,都有个成长的过程。但是现在的企业往往希望把这个过程放在其它地方!这就产生了很多职业培训,这也不能怪企业,各家有各家的难处,毕竟企业要生存,希望员工能最大程度的给企业带来效益!作为一名在北京JAVA私塾工作了几年,并结合职业教育的经验,跟许多java工程师交流之后,在培训了若干名就届毕业生之后,我想和大家分析一下应届毕业生的优势,希望应届的同学能够跟我一起有则继续保持,无则加倍努力!
 
  1.工作有激情,有热情
 
  刚入社会的应届毕业生最大的优势就是年轻、身体倍儿棒,这就从根本上确保了做事所需要的基本热情,同时积极、努力会让周边的人都感觉到你身上的干劲。所以请大家务必像读书的时候一样,坚持锻炼身体,保持一个好的身体状态和心理状态,这个真的很重要。
 
  至今还记得刚毕业时和同事们一起讨论工作到半夜,然后一个人在回家的路上高歌的情景,每每想起这些,自己都会羡慕自己。因为工作十来年后,再想保持那么旺盛的体力和精力不太可能了。套句老话“年轻人,别怕累”!
 
  2.做事认真
 
  刚进入企业没有经验的应届生因为缺乏实际的工作经验,缺少一些由经验带来的技巧,所以没有了偷懒的习惯。因此在做事时更加的细心,更加的认真,这其实是另外一个很好的优势,某天在翻看自己刚工作时记录的工作笔记时发现,今天很多的成长和进步恰恰来自于当年的认真和细致。而正是这种最初的认真劲,才获得了更多老工程师的喜欢和认可,让他们有更多的热情来指导我,毕竟当你认真求教、认真学习、认真总结、认真实施时,周围的人一定会看在眼中。
 
  所以建议刚刚毕业的同学尽可能长时间地坚持住自己的那份认真,别过早地把自己变成偷奸耍滑、老气横秋的所谓“经验人”。
 
 3.:很好的实践理论基础
 
  应届生因为缺乏实际的工作经验,常常被拒之门外,其实应届生很多都是有很好的理论基础的!大部分在JAVA私塾培训的学生经过四年的学习,理论基础还是不错的,特别锻炼了一定的思维能力!所以接触起实际的项目或是工作的东西还是很快就能上手的!所以一般在JAVA私塾培训四个月的学生在出去后很快就能找到一份满意的工作,而且不会比一年实际经验的人差,这说明应届毕业生有很强的理论基础,通过短时间的职业技能培训就能进入企业工作!企业也是迫切渴求进入公司就能给公司带来效益的人员!这也是为什么国家要发展职业技能培训的原因!企业都希望把从理论到实际应用的过程放在技能培训上。
 
  所以欢迎应届毕业生来JAVA私塾学习,也让我们学习没有太多经验的应届生的拼劲,学习他们的热情、认真、敏感、胆大,让自己长期、有效地保持住正常新鲜族的工作状态和生活状态,也让我们更多地给应届毕业生以成长的空间,给他们传递更多的技术经验和工作经验。
 
  同学们,该到加油的时候啦!

回复列表 (共3个回复)

沙发

工作难找,赶上了也没办法。

板凳

该到加油的时候啦

3 楼

再踏实点就好了

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