据美国商业年鉴统计,二次世界大战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总经理、董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。
    在这个世界著名的美国西点军校中,有一个很久远的传统,就是学院遇到长官问话时,只能用四种标准回答:“Yes,Sir(报告长官,是)”、“No,Sir(报告长官,不是)” 、“I don’t know,Sir(报告长官,我不知道)”、“No excuse,sir(报告长官,没有任何借口)”。
除此之外,不能多说一个字。比如,长官派你去完成一项[url=http://jbj.ntjw.com]折弯机[/url]任务,但由于种种原因,你没能按时完成,当长官问你为什么时,你只能说:“报告长官,没有任何借口!”“没有任何借口”就是“我错了”,并愿意承担因自己的过错所造成的后果,但如果尼为自己辩解,那你就错了,而且是错上加错。
    西点之所以采用这种方式,就是为了让学员增强在压力下完成任务的能力,培养他们不达目的誓不罢休的毅力以及对待[url=http://jzjx.siteatm.com] 施工升降机配件[/url]任务忠诚服从的信念,它让每一个学生懂得:失败时没有任何借口的。
    例如,企业中有的职员迟到了,他会说“对不起,我错了”,不作任何解释。而有些人迟到了就会说一百个理由。究竟谁更让上司放心呢?前者向上司做出了道歉以及下次不再迟到的承诺,而后者仿佛就想让上司知道他有理由应该迟到。年轻人要知道,上司要的不是你的失败的理由,而是你的业绩。因此,年轻人要学会诚恳地道歉以及接受别人的批评,哪怕是别人冤枉你,你也不要急于说明理由。
    像后者这样的[url=http://blyq.siteatm.com]玻璃冷却器[/url]借口实在是数不胜数。在生活中,我们经常会听到一些借口。上班迟到了,会有“路上堵车” 、“时间弄错了”或者“家务事太多”的借口;考试成绩不好也有借口;做生意赔了本会有借口;工作落后了也有借口。只要细心去找,借口总会有的。
借口成了一面挡箭牌,某件事一旦办砸了,就能找出一些冠冕堂皇的借口,以换得他人的理解和原谅。找到借口的好处是能把自己的过失掩盖掉,心里上得到暂时的平衡。长此以往,因为有各种各样的借口可找,人就会疏于努力,不再是想方设法争取成功,而是把大量的时间和精力放在如何寻找一个更合适的借口上。
    人生中的许多失败,都是因为那些一直麻醉着我们的借口。
    “没有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,但它却可以激发一个人最大限度的潜力。在人生中,不要把太多的时间花费在[url=http://jzjx.siteatm.com]施工电梯配件[/url]寻找借口上。失败了也罢,做错了也罢,再美妙的借口对于事情本身的改变都没有丝毫作用,不如仔细想一想下一步究竟该怎样去做。