Position: QA Engineer      
Job responsibilities:
Analyze product requirements, create test plans, and identify deliverables.
Execute testing tasks and report status, escalate issues as appropriate
Front-end/back-end testing are needed
Coordinate and lead efforts for group testing on a project basis
Proactively escalate/solve problems, suggest process improvements.
Identify project risks and recommend actions to minimize risk.

Job requirements:
5+ years of experience in software testing or web development
Possess solid understanding of both testing process and testing methodologies
Excellent verbal and written communication skills in English
Competency in PL/SQL is required as well as a good understanding of related database
Familiarity with Java, XML, ISAPI, HTML, XSL, JS and basic Windows/UNIX system administration desired.
Familiar with Loadrunner, QTP, white/black-box testing, functional and manually test report
Familiar with  ecommerce site key function flows.
Bachelor degree or above majored in computer science or related disciplines


Position: Release Manager 
We are looking for a Release Manager to assist with planning and managing the production and QA deployment of Stubhub.  In this role you will coordinate with the Data Center Operations, QA, Development and Project Management teams to create integrated deployment plans.  
Your responsibilities will include identification of application interdependencies, hardware/network configuration, possible staging of environments to maintain data availability, risk mitigation, creation of process artifacts and documentation.  

The challenge of your position includes:
·        Rework/maintain/optimize existing release processes 
·        Design and develop Build and Release tools to increase development productivity 
·        Implement various automated solutions via Ant or Perforce,
·        Handle the deployment and schema build cycles for releases
·        Troubleshoot and fix compilation or build script issues 
·        Provide systems administration to Perforce and Perforce servers
·        Develop processes for release engineering and build management
·        Prioritize multiple tasks based on project urgency 
·        Architect and design a proper build, release and revision environment 
·        Act as a liaison between QA, engineering, operations and other departments.
·        Evaluate, customize, deploy, and troubleshoot software for release and deployment 
·        Coordinate production and delivery of our development code and client code.
·        Learn fast, highly organized, excellent communicator, work independently, and handle multiple simultaneous projects with a can do attitude
The Change Management Responsibilities in this position are:
·        Conduct or participate in change meetings, where affected parties are notified that changes are scheduled, approved, rejected, etc. 
·        Enter, facilitate and own changes submitted to the Change Management Process through the entire process
·        Follow-up, for root cause regarding failed, backed-out and canceled changes.
·        Ensure the Change Request documents business and technical assessments in the change record, where applicable. 
·        Communicate inefficiencies and deficiencies related to the process to the process owner. 
·        Assist in the resolution of change assignment issues, as required. 
·        Monitor that change records are closed within criteria. 
·        Monitor that problems encountered during the implementation of a change are properly documented in the change record. 
·        Identify areas for improvement using key measurements. 
·        Provide steady education to process users when requested or when circumstances indicate that education would improve process execution.
·        Review of all change tickets for process compliance 
·        Report on, analyze performance against, and identify improvements regarding metrics, SLAs, and key measurements.

Qualifications 
·        4+ years of software release and build management in challenging environments
·        Excellent writing and editing skills
·        Mastery of industry-standard release and build management 
·        Extensive experience building release infrastructure
·        Expertise in Microsoft and Unix environments
·        Expertise with Perforce, CVS
·        Expertise with Ant, HTML, scripting
·        Passion for technology and gadgets


Position: Prez engineer
Job Responsibilities: 
We are seeking a highly motivated software engineer responsible for product design, and development of xxxx's verticals search application. This position requires the candidate to work closely with product and senior management, other development teams, operations and the quality assurance team. The candidate is expected to be a self-starter and team player, a strong driver for results and continuous improvement. Responsibilities include development and support for worldwide projects throughout all phases of the development cycle. 
Define, design, and implement highly reliable, scalable, and efficient presentation tier for xxxx's verticals business needs. 
Work with other engineers, managers, Product Management, QA, and Operations teams to develop innovative solutions with functionality to meet market needs. 
Develop realistic implementation schedules that meet development goals. 
Identify and resolve complex production issues quickly in xxxx verticals components. 
Estimate engineering efforts, plan implementations, and rollout system changes. 
Must be able to independently design code and test major features, as well as work jointly with other team members to deliver complex changes. 
Document best practices and help create knowledge base. 
Facilitate Problem Diagnosis and resolution. 

Job requirements: 
BS/BA in CS or related field. 
2+ years experience in requirements analysis, design, coding and unit testing of scalable, distributed, multi-tiered, fault-tolerant applications in Windows and UNIX environments. 
2+ years as engineering lead, preferably at high-volume web companies. 
2+ years object-oriented design methodology and application development in Java and/or C++ and J2EE, including servlets, JS, JDBC. 
Expertise required in CSS, JavaScript, and HTML. 
Experience in developing and supporting a product or web-site over multiple release lifecycles.  Outstanding presentation and written skills as well as the ability to deal effectively with both technologists and business representatives. 
Proven results oriented person with a delivery focus. 
Good time management and ability to work on concurrent assignments with different priorities 



email：zbc_0411@126.com