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[专家分：0] 发布于 2010-08-03 11:12:00
Oracle WDP引爆了什么
首先我们来介绍一下Oracle WDP是一个什么项目。Oracle WDP的全称为Oracle Workforce Development Program(“WDP”)，又称“Oracle职业发展力计划”，这是Oracle公司针对职业教育发展在全球推广的项目之一，在对IT技术人员需求量大的国家与地区获得了巨大成功，比如印度。WDP在中国旨在为帮助中国在校大学生及非企业付费的个人提升就业及职场竞争力，从而推出的认证培训项目，众所周知，中国每年有大量的大学毕业生需要就业，但是目前中国的大部分大学生对于企业实际使用的技术比较陌生，Oracle WDP项目就能给这部分人群起到技术铺垫与储备的作用（skill ready），通过Oracle WDP为期3个月左右的认证技术培养与学习，让这部分人群能够迅速掌握企业所需要的最流行的Oracle数据库技术，在毕业之时除了能够具备大学毕业证书之外，还能具备全球公认的Oracle 认证，进而提升就业竞争力，为企业创造价值。确切地说 Workforce Development Program计划就是Oracle公司在全球面向非企业付费人群提供的低成本掌握Oracle技能的项目。Oracle WDP项目的出现打破了要想获取Oracle证书必须到原厂来培训的局面，那么这个项目的出现会带来哪些改变呢？
一、 打破了市场上厂商产品线单一的格局
甲骨文公司在过去的5年时间当中耗资335亿美元并购了50家企业，05年耗资103亿美元并购的人力资源管理软件peoplesoft,06年并购企业管理软件sibel,07年耗资33亿美金并购了海波龙，08年耗资85亿美金并购的中间件BEA ,09年轰动业内的并购案，耗资74亿美金将SUN纳入旗下 ,这些在所属行业都是排名顶尖的公司加入后，从规模，技术和垂直标准直接推动了甲骨文公司全线产品的增长。WDP作为一个职业发展力计划项目，产品线不单单局限在数据库方面的认，WDP涵盖了java,中间件，应用软件，数据库，PLSQL,从入门级的JAVA认证到高端市场的ERP应用人才认证培训，一应俱全。
二、 激发了Oracle个人认证市场的无限能量
甲骨文公司在中国建立了一个遍布全国的、总数超过一万家的合作伙伴网络。这些伙伴遍布在汽车、消费产品、金融服务、高科技制造、工业制造、专业服务、零售等行业。大部分行业的龙头公司都在采用甲骨文公司的产品，这也就决定了甲骨文公司的配套认证体系也是一个高端的认证产品。不菲的培训认证费用，导致中国最早期获取甲骨文认证的人群，除了少数眼光极具前瞻性的行业人员，大部分是由公司买单，将核心员工送来参加培训的企业行为。而WDP开创了一个前所未有的创新模式，这就是将甲骨文公司的开展培训业务授权到当地的合伙伙伴，合作伙伴在经过审核获取甲骨文公司的授权后，具备了在当地开展培训并进行Oracle认证考试的资质。个人通过这个渠道参加相关培训并在考试通过后获取Oracle全球证书。并且费用相比于原厂费用大大降低，这一项目开展后，无论从费用还是参加培训的便利程度都是大大激发了Oracle从业人员的参加培训考证的兴趣和斗志。目前这个计划正在以势不可挡的发展速度覆盖中国的一线，二线城市。每年让中国超过5000名学员与个人从中获益。
三、 将认证、实训、就业一体化
与其他厂商不同的是，WDP这个平台提供的不仅仅是认证方面的服务，也涵盖了实训，就业这两个关键环节。众所周知，大部分的学员在获取证书后，拥有了丰富的理论知识，但是缺少实战，所以并不能符合企业的用人需求。那么WDP通过原厂的优势，将一些真实的项目案例，细分到行业，灌入到实训基地当中去，学员通过认证后，参加实训基地的仿真项目演练，就具备了真实的项目经验，从而能够符合企业迅速上岗的要求。另外在就业这一块，由于甲骨文在中国的合作伙伴众多，通过WDP这个平台，也可以直接联系到这些大型企业
的用人需求，由企业提出需要的人才标准，导入到实训基地当中，直接进行人才定制化培养。我们可以看到，过WDP这个平台，真正的实现了认证，实训，就业的一体化服务，这是其他厂商无法比拟也无法做到的服务链。多年来在中国市场上，大批的甲骨文数据库人才通过Oracle职业发展计划促进了职业发展，提高了自身价值，并在公司或雇主单位里获得了威望。
四、 企业不再一将难求
Oracle公司在中国的合作伙伴已经有一万家，从51job上Oracle的职位需求数来看每天在15000名左右，而此前，由于参加Oracle考证的苛刻条件，不菲的费用，原厂的培训记录，导致在中国地区的Oracle相关认证人才只有2万人左右。所以Oracle公司也曾听到过不少来自客户公司的抱怨，花了高昂的费用买了Oracle的产品后，想在市场上找一个相关的维护人员，也是相当之艰难。通过WDP计划，Oracle遍布全国的合作伙伴，已经开始每年为企业培养数以千计的Oracle相关人才，甚至可以通过定制化的培训，直接为企业培养符合需要的技术人才，这一计划极大的缓解了企业一将难求的紧张局面。通过WDP项目，不单让个人受益，也让企业受益。目前通过WDP平台培养的这部分人群正在利用掌握的Oracle技术为企业创造着巨大的商业价值。
首先我们来介绍一下Oracle WDP是一个什么项目。Oracle WDP的全称为Oracle Workforce Development Program(“WDP”)，又称“Oracle职业发展力计划”，这是Oracle公司针对职业教育发展在全球推广的项目之一，在对IT技术人员需求量大的国家与地区获得了巨大成功，比如印度。WDP在中国旨在为帮助中国在校大学生及非企业付费的个人提升就业及职场竞争力，从而推出的认证培训项目，众所周知，中国每年有大量的大学毕业生需要就业，但是目前中国的大部分大学生对于企业实际使用的技术比较陌生，Oracle WDP项目就能给这部分人群起到技术铺垫与储备的作用（skill ready），通过Oracle WDP为期3个月左右的认证技术培养与学习，让这部分人群能够迅速掌握企业所需要的最流行的Oracle数据库技术，在毕业之时除了能够具备大学毕业证书之外，还能具备全球公认的Oracle 认证，进而提升就业竞争力，为企业创造价值。确切地说 Workforce Development Program计划就是Oracle公司在全球面向非企业付费人群提供的低成本掌握Oracle技能的项目。Oracle WDP项目的出现打破了要想获取Oracle证书必须到原厂来培训的局面，那么这个项目的出现会带来哪些改变呢？
一、 打破了市场上厂商产品线单一的格局
甲骨文公司在过去的5年时间当中耗资335亿美元并购了50家企业，05年耗资103亿美元并购的人力资源管理软件peoplesoft,06年并购企业管理软件sibel,07年耗资33亿美金并购了海波龙，08年耗资85亿美金并购的中间件BEA ,09年轰动业内的并购案，耗资74亿美金将SUN纳入旗下 ,这些在所属行业都是排名顶尖的公司加入后，从规模，技术和垂直标准直接推动了甲骨文公司全线产品的增长。WDP作为一个职业发展力计划项目，产品线不单单局限在数据库方面的认，WDP涵盖了java,中间件，应用软件，数据库，PLSQL,从入门级的JAVA认证到高端市场的ERP应用人才认证培训，一应俱全。
二、 激发了Oracle个人认证市场的无限能量
甲骨文公司在中国建立了一个遍布全国的、总数超过一万家的合作伙伴网络。这些伙伴遍布在汽车、消费产品、金融服务、高科技制造、工业制造、专业服务、零售等行业。大部分行业的龙头公司都在采用甲骨文公司的产品，这也就决定了甲骨文公司的配套认证体系也是一个高端的认证产品。不菲的培训认证费用，导致中国最早期获取甲骨文认证的人群，除了少数眼光极具前瞻性的行业人员，大部分是由公司买单，将核心员工送来参加培训的企业行为。而WDP开创了一个前所未有的创新模式，这就是将甲骨文公司的开展培训业务授权到当地的合伙伙伴，合作伙伴在经过审核获取甲骨文公司的授权后，具备了在当地开展培训并进行Oracle认证考试的资质。个人通过这个渠道参加相关培训并在考试通过后获取Oracle全球证书。并且费用相比于原厂费用大大降低，这一项目开展后，无论从费用还是参加培训的便利程度都是大大激发了Oracle从业人员的参加培训考证的兴趣和斗志。目前这个计划正在以势不可挡的发展速度覆盖中国的一线，二线城市。每年让中国超过5000名学员与个人从中获益。
三、 将认证、实训、就业一体化
与其他厂商不同的是，WDP这个平台提供的不仅仅是认证方面的服务，也涵盖了实训，就业这两个关键环节。众所周知，大部分的学员在获取证书后，拥有了丰富的理论知识，但是缺少实战，所以并不能符合企业的用人需求。那么WDP通过原厂的优势，将一些真实的项目案例，细分到行业，灌入到实训基地当中去，学员通过认证后，参加实训基地的仿真项目演练，就具备了真实的项目经验，从而能够符合企业迅速上岗的要求。另外在就业这一块，由于甲骨文在中国的合作伙伴众多，通过WDP这个平台，也可以直接联系到这些大型企业
的用人需求，由企业提出需要的人才标准，导入到实训基地当中，直接进行人才定制化培养。我们可以看到，过WDP这个平台，真正的实现了认证，实训，就业的一体化服务，这是其他厂商无法比拟也无法做到的服务链。多年来在中国市场上，大批的甲骨文数据库人才通过Oracle职业发展计划促进了职业发展，提高了自身价值，并在公司或雇主单位里获得了威望。
四、 企业不再一将难求
Oracle公司在中国的合作伙伴已经有一万家，从51job上Oracle的职位需求数来看每天在15000名左右，而此前，由于参加Oracle考证的苛刻条件，不菲的费用，原厂的培训记录，导致在中国地区的Oracle相关认证人才只有2万人左右。所以Oracle公司也曾听到过不少来自客户公司的抱怨，花了高昂的费用买了Oracle的产品后，想在市场上找一个相关的维护人员，也是相当之艰难。通过WDP计划，Oracle遍布全国的合作伙伴，已经开始每年为企业培养数以千计的Oracle相关人才，甚至可以通过定制化的培训，直接为企业培养符合需要的技术人才，这一计划极大的缓解了企业一将难求的紧张局面。通过WDP项目，不单让个人受益，也让企业受益。目前通过WDP平台培养的这部分人群正在利用掌握的Oracle技术为企业创造着巨大的商业价值。