职位：高级人力资源经理  
地点：广州、杭州、北京    
    
中国主要门户网站，“四大门户”之一，善邮箱、游戏等，创新、研究的部门需求[b]高级人力资源经理，分绩效、薪酬、培训、招聘四个方向[/b]。
非事务型，主要负责公司内部人力体系搭建，相当于内部的咨询专家。有人力资源咨询公司工作背景的优先  
    
（邮箱：eric.fan@e4u.cn  电话：010-65888118-235  联系人：Eric Fan）.  
    
岗位职责：  
1，负责公司的绩效考核管理 、薪酬福利管理、培训与发展或招聘管理模块 
任职要求：  
1，本科以上学历，有大公司工作经验（最好是IT企业）  
2，在相应的领域至少有5-8年的工作经验。 
  
（JD内容较多，可详谈） 
   
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感兴趣者简历可投递至：eric.fan@e4u.cn    
联系电话：010-65888118-235  
联系人：Eric Fan  
【签名】“人生之晨是工作，人生之午是评议，人生之夜是祈祷。”