人事考勤系统源码.源代码

现代企业的竞争完全取决于人力资源的竞争，人，创造一切！传统的人事管理越来越不适应实践发展的需要。
市面上的各种人力资源系统软件五花八门，综合各行各业的特点，以人力资源全新的理念、系统化的结构，
分成人事、考勤、薪资、门禁、餐饮、用水等模块体系。本系统稳定！完善！简单！好用！  


(一) 人事管理模块
1. 员工基本信息管理
2. 人员基本信息查询及统计
3. 全面广泛的记录员工信息；
4. 可根据自己企业实际情况增加相应的人事信息如人事职称、职务等信息；
5. 可直接对员工进行节假日设定，班次设定；
6. 可根据自己企业实际情况增加、减少、修改自定义企业人事自已信息；
7. 可以根据组织结构进行员工情况的浏览；
8. 人事采集树型结构，采用图形化的方式使操作方便、直观更人性化；
9. 提供多种不同形式的员工信息报表；
10.提供详细的离职信息及统计报表

(二) 考勤管理模块
1. 支持简单、复杂的班次
2. 基本班次：这对于大多企业来说，每个企业员工特别是办公人员，他们每天都是相同时间上班相同时间下班，因此对企业来说必须要规定一个名词来代替那些员工的上，下班时间。如果要规定员工在上、下班时要刷卡，那么就要规定员工在什么时间刷卡，于是基本班次就是代表那些员工每天同样时间上相同的班次。
3. 规律班次：这对于工厂来说，因于生产是24小时工作，而员工不可能24小时上班，于是就有两人或多人在不同时间上班，这样才能使生产不能暂停。这部分员工上班还是有一定规律，因为某一员工今天上这个班明天就上另一个班次，但后天或过几天用会上今天这个班次。上班时间用开始一个循环。规律班次非常适合这些员工的上下班时间。
4. 灵活班次：指那些每天上下班一点规律都没有，于是可把要员工要用到的几个班次都分给员工，然后按员工刷卡的实际情况来决定班次。本系统只是按一天内的头两次刷卡来决定员工上的班次。
5. 计实班：表示员工计算员工两次刷卡时间来决定上班共上几个小时。本系统先得确定什么时间开始刷卡，还要决定一天刷卡的时间不能超过几个小时即可。
(三) 接收多种产家打卡机数据并记录全部上下班时间,只要求提供考勤机产家的接口即可。
(四) 支特多种异常考勤现象：如补卡，换卡、请假、补加班、调班、调休补班情况。
(五) 能自动计算通过考勤机或手工输入缺勤/休假/加班时间,并生成相应的每天出勤日报表、月报表。
(六) 通过考勤数据直接导入到工资计算中。能与人事、工资模块信息时时通信。
(七)    实时刷卡照像模块，解决替刷卡功能，


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