主题:7月24日TWI-JI教导技能培训公开课
7月24日TWI-JI教导技能培训公开课
关于我们:
班库(上海)商务咨询有限公司是一家专业的人力资源咨询与培训机构。我们是国内最早导入TWI和MTP的培训机构,积累了丰富的培训经验;拥有权威讲师组成的培训团队,精熟制造行业特性和企业文化;我们注重课程的实效性,通过大量演练和后期不断跟进,确保学员能够熟练掌握并自如运用到日常工作中。
班库培训将于2013年7月24-25日在苏州举办TWI-JI教导技能培训公开课,欢迎广大学员参加!
TWI是什么:
1、TWI产生于二战时期的美国,由美国政府开发出来,用以培养被远送大洋彼岸作战的士兵们。
二战后1950年,TWI培训课程被引进日本,应产业界的实际和需要它被改进完善充实,并迅速在日本产业界推广和运用。
2、TWI六十年长盛不衰,为日本丰田公司等众多知名企业培养了无数一流现场管理精英!
3、TWI的引进和推广对战后日本经济的崛起和腾飞起着非常重要的作用,由于其产生的巨大效应,美国和其他各国认识到TWI的重要性,并逐步被开始学习这种先进的管理模式…TWI是由JI(工作教导技能)、JR(用人技能)、JM(工作改善技能)、JS(工作安全技能)四个模块组成的。
课程特色:
在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上,课程中安排大量实例练习;在理论课程中穿插实际练习来启发新的课题,帮助学员巩固技能,加深理解,学会运用。强化培训的最终效果,不只是懂得知识,而是掌握技能,能够熟练运用。
课程大纲:
第一日:
.TWI的介绍(历史、形成、训练意义、目的)
.一线主管的含义及职责、目标
.生产、品质与成本的平衡
.生产中遇到的问题发表及讨论
.现场管理者的5大能力需求
.训练的必要性
.不完全的教导方法演示
.正确的教导方法演示
第二日:
.四阶段法的解析
.四阶段法的导入
.志愿者实习(用案例演练四阶段法)
.对案例演练的点评
.指导前准备——工作分解
.电线打结的工作分解说明"
.作业分解要约说明
.志愿者实习的作业分解
.工作分解的示范及摘要
.准备事项说明
.训练预定表的制作说明及练习
.教导方法演练说明
.教导方法的演练(分组)
课程安排:
课程名称:TWI精益班组建设—JI工作教导方法
开课时间:2014年7月24-25日
开课地点:苏州班库培训中心
课程费用:1800元/人
适合人群:
各部门经理、主管、一线管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理、以及其他预备管理人员。
注:此课程可根据企业要求引入内部培训!
报名方式:
电话:021-52401060
传真:021-52400110