一直以来，名企与名校似乎有着与生俱来的血亲关系，名企的门槛总是让人感觉莫名的高，好像只有自诩为天之骄子的名校毕业生才有资格迈过。名校毕业生进名企，天经地义；普通大学毕业生进名企，惊天动地，这似乎已成为人们习以为常的定律。这使得众多非名校毕业生在找工作时，早早的就把名企从求职规划的名单里抹去；使得众多名企的HR戴着有色眼镜，漫不经心的对待非名校毕业生的简历；使得众多优秀的、有真实才干的毕业生，因少了一个响亮的名分而错失了太多本应该属于他们的机会。
  但是，近两年，只有名校生才能进名企的惯例在不断的经受着市场的冲击，至少在IT领域，沿袭已久的名校和高学历崇拜已日趋淡然……越来越多的名企向具有真实技能的非名校学生，甚至民办大学和自考、函授的大学生伸出了橄榄枝，也有越来越多的非名校毕业生因为自己不俗的技术能力而自信的走进了名企。
在最近的计算机专业人才招聘市场，“唯能力论”成了用人的主导因素，甚至有IT公司直言；“学历相对低一些的员工，其工作态度更踏实。”招聘单位的这种心态，是一种务实的心态，名校和高学历不等于高能力。同时，这也给那些因为自己没有出身名校或学历较低的同学们一个启迪，只有名校毕业生才能进名企的时代已经一去不复返，与其抱怨用人单位工资低，不如从自身找原因，踏实充实自己，从方方面面提高个人综合能力，有技有智，方能在职场大有作为。
JAVA技术作为新世纪IT业第一语言，它的出现，给整个软件业带来了巨大的冲击，一场由Java技术引发的革命正在蔓延。也许目前我们还无法准确估计Java对整个IT业带来的影响，但有一点毋庸置疑——Java将不可避免地影响一代程序员，也会随之改变很多人的命运。
随着中国软件业的飞速发展，软件人才的需求缺口愈来愈大，据权威部门统计，08年我国软件人才需求接近百万，拥有JAVA技术的软件人才更是抢手。一些在专业培训机构接受过专项技术集训的学员更是在职场上有着不俗的表现。据重庆知名JAVA培训机构三联软件教育相关负责人介绍：“在三联软件教育机构接受过JAVA技术培训的学员，走上工作岗位的平均月薪在4000左右，高者达到近万元。这些学员大多不是来自名校，但他们用自己真才实学赢得了众多名企的青睐！”
 IT名企，不再有名校情结，机遇其实就在你的手中！