岗位职责：
职责1：负责部门日常管理工作和组织规划；      
1、负责部门的战略规划和目标实现，制定完善部门管理制度；        
2、负责部门内团队建设、培训、管理；        
3、统筹管理部门内各方面的事务，合理调度部门内的人力物力资源，协调部门内各组间的工作配合；        
        
职责2：对事业部所有平台的项目管理工作总负责，包括技术交流、运营维护及故障处理；      
1、负责事业部所有平台的开发进度的监督和控制，有效地进行风险和成本管理；        
2、负责平台的日常维护工作，包括及时解除平台故障、值班管理等；        
3、对其他部门提供技术支持，包括：技术交流、技术咨询、方案整理、人员培训等；        
        
职责3：负责事业部技术部的技术管理工作，包括组件推广、培训、项目文档检查、技术规范检查等      
1、配合技术管理部落实技术规范的执行、组件的使用和推广、各项重要工作的检查；        
2、负责部门内成员的培训管理工作，包括制定培训计划、组织培训、培训考核、收集培训反馈意见等。
经验要求：
经验1：5年以上java开发经验，3年以上团队管理      
经验2：有过软件需求定义、整体规划及实施开发的成功管理经验      
经验3：有过深度参与产品策划团队的工作，从产品本身出发，规划软件开发架构的经验      
经验4：具有较强的说服力，能够灵活协调并处理与客户或公司内其它部门间的问题      
经验5：有从事移动增值业务系统开发经验者优先    
       
工作地点：北京
有意者请将简历发送至：nancy.liu@elites.com.cn
010-84549438  刘女士