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主题:Java冠军程序员告诉你如何提升技术

忽略那些你并不是非常感兴趣的技术,因为不久之后它们就会 被取代。我举一个 Subversion 的例子。我过去使用它,因为我必须使用它,但我没有特别对待它,我并没有成为一个 Subversion 的专家。几年之后,git 出现了,只能对 Subversion 挥手拜拜。可悲的是,今年我有一个客户居然从 CVS 迁移到 Subversion !这可是 2015 年!

好了,让我们重返的主题——怎样成为冠军程序员?我认为以下几点是非常有帮助的:

1.强大的记忆力。当 我上八年级的时候,全因那位死气沉沉的历史老师,让我自己都相信我的记忆力太差了。然而,令我惊讶的是,历经多年程序员的工作,我惊奇地发现自己对之前看 过的 Java 源代码可以立即重现。在我阅读 JDK 里的一个方法(method)的时侯,我常常能说出该方法(method)相较先前版本有无改动。也许我并不能记清楚某个人的长相和名字,但是对于 Java 代码可以做到过目不忘——要是人的名字也是 for 循环就好了。所幸,缺乏好的记忆力也丝毫不影响我们成为冠军程序员,但拥有强大的记忆力依然是一个明显的优势。

2.数学能力。不是成为一个数学高手才能成为一个好的 Java 程序员,但数学能力显然会帮助你拥有成为优秀程序员的资质。今年一月份我有点空余时间,于是决定去试试欧拉谜题(Project Euler)。其中有一个谜题需要运行九个半小时去寻找解决方案。在它运行的过程中,我看了一下这个问题,然后发现其中数字间的一点关系,这可以用以优化解决方案。我再次运行,这次只花了 6 分钟。与此同时,我第一个算法仍然持续运行,尝试找到答案。我再次回到数字中去,发现了另外一种没有见过的模式,现在它只需要 6 秒钟就完成了。我也尝试过用聪明的编程技巧和并行去暴力优化代码,这可能让速度加快了一点点,但是依然没有办法使之少于6秒钟。

大约十年前, Sun 发布了 Java 冠军程序员(Java Champion)计划。这个点子是用来发现世界上最顶尖的 1000 个 Java 专家,他们在也积极的做事情来帮助 Java 提升。我们现在大概排名在第 160 名。 Oracle 公司持续进行着这个计划,而且在过去的几年里,我们看到了这个认可制度的更多好处。这是一个自选的团体。新的冠军是被现存冠军推介并进行票选的。通常情况 下,在选定冠军之前,需要有十多个赞成,而一个反对就会否决提议。自荐的情况是会被考虑的,但是一般不会得到足够多的支持。

程序员朋友们经常问我是怎么成为 Java 冠军程序员的,“很简单”我说,“只要和我一样,发表 200 篇 Java 相关的文章;要么写个 HibernateSpring、Jacoco什么的;或者在 StackOverFlow 上回答数千个问题并出版一打好文章;或者组织欧洲最大的 Java 开发者大会。”

你需要做一些卓越的事情,这将花费时间和精力。没有人因为他们的个人魅力和颜值而成为 Java 冠军程序员,全靠辛苦工作才可以,这也许是为什么我们的名字后面没有脸部照片的原因 ;-) 。甚至,不要为成为冠军程序员而成为冠军程序员。摒弃私心、等待其他人的赞扬,这将让你感觉更好。并不是每个冠军程序员都会被官方冠以“Oracle Java Champion(甲骨文Java冠军程序员)”的称号。

无论你选择了哪种方式,成为冠军程序员就意味着奉献。和朝九晚五式的上班是完全不一样,你不可能在上班时学到所有你需要的知识。而要成为冠军程序员,需要利用晚上和周末的时间学习,以保持与时俱进。最夸张的笑话是,程序员一到40岁就会进入淘汰期。也许他们在 Java 编程上做的还不错——除非他们通过阅读书籍、文章,或是参加开发者大会和具有挑战性的课程来刷新他们的知识——否则仅仅依靠一纸文凭,终将变得毫无价值, 这个行业将会把他们像用过的餐巾纸一样抛弃掉。千万不要变成这样的人!学习,学习,再学习!而最好的学习方式无疑是和你的同僚分享知识。

怎么样分享你的知识呢?如今,我们有很多方式可以选择:可以在 StackOverflow 或者其他类似的网站上回答问题;可以在午餐时间通过叫外卖来讨论技术问题——许多年前在我所在的一家公司里,我们就通过这样的方式过了一遍”Design Patterns”。这需要一点牺牲,你可能必须放弃午餐,花费某些晚上去准备你的会谈。然而,比起单纯地做一个信息的消费者,这能学到的东西要多得多。

“The Java™ Specialists’s Newsletter” 现在为130多个国家的 70000 多程序员所阅读,但开始起步的时候非常微小,我把它发给我的八十个朋友和家人(包括我哥哥,和我父母),我恳求他们转发给他们的朋友和同事。随着时间地推移,它慢慢地发展。我相信,如果你观察周围,你可以找到 80 个电子邮件地址,这就是它怎么起步的。万事开头小。它发展缓慢,但是成长很稳定。我知道当你看到 70000 这个数字,可能会被震慑,但是这仅仅是 Java 程序员很小的比例。

最后,我想以一个非常有帮助的要点结束这篇文章:热忱。大部分人不得不做枯燥的计算机工作,很少有人能在其中享受。在我的一份工作里,他们把组织源代码库的工作安排给一个电子工程师。他完全搞错了——当他在做源代码控制的时候,让我们在目录之间拷贝源代码树。每周的build时我们都要同时做这件事,服务器就像爬虫一样缓慢。在机器卡壳的时候往往需要几个小时,所有的人都只能慢慢等,这是令人痛苦和沮丧的。我对 VSS(Visual Source Safe:用于管理软件开发中各个不同版本的源代码和文档)毫无热情。找到一个你令你感到热爱的事情,它他应该是你下班之后非常愿意做的事。对我而言,就 是研究 Java 生态系统里的犄角旮旯。热忱就是,当有无数个理由要我们停下,它依然驱使我们前进。

这有点像我喜欢烹饪的原因。只不过幸运的是,我编程要比做菜水平高一些。

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