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一路向北
[专家分：0] 发布于 2007-06-14 18:03:00
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[b] 测评请进[/b] [url=http://www.oristand.com/Talented%20person/Talented%20person.shtml]http://www.oristand.com/Talented%20person/Talented%20person.shtml[/url]
我的测评结果：
1、核心素质：指从事IT行业所必需具备的一些关键素质。
你的核心素质测评结果如下图：
[img]http://115.img.pp.sohu.com/images/blog/2007/6/11/11/20/113b17e4206.jpg[/img]
你的诚信得分是3分，比较讲信用，遵守合约，较少掩盖事情真相，不蓄意蒙骗欺诈他人。
你的大局观得分是9分，大局观很强,有较好的集体主义精神，考虑问题时会经常性地从企业或社会的整体利益出发；处理问题时会顾及该问题较长远的影响，能全面地思考所要解决的问题；对企业或社会的相关趋势有很强的判断力，并始终在日常工作中保持这样的思维观点。
你的沟通能力得分是7分，沟通能力较强，能够较认真倾听他人的意见和见解；能够准确领会交流对方的情感变化和想表达的主要意图；能够较清晰准确地领会自己的思想观点，获得他人的理解和支持；能够较好处理人际交往中遇到的问题。
你的抗挫抗压能力得分是4分，抗挫抗压能力不强，能完成常规工作，但是倾向于逃避困难；不敢面对较大的挫折，面对挫折和失败时克制力差，缺乏耐心；在遇到困难时较为忧虑，不知从何处下手。
你的理解能力得分是3分，理解能力不强，在文章阅读方面，需要花费比别人更多的时间才能勉强理解文章、文件等文本材料所要表达的意思和内容。人际敏感度较差，较少考虑他人的感受，无法换位思考，随机应变和察言观色能力较差。
你的踏实得分是5分，一般踏实，基本能够认真完成工作任务，为自己行为负责，比较勤奋，偶尔受到外界的诱惑。
你的团队合作得分是1分，合作意识差，认为事情是老板的，不仅自己不怎么关心，还认为其他人也是瞎操心；认为事不关己，高高挂起，不能有效团结团队合作完成任务；个人意识很强，不愿意牺牲个人利益；喜欢猜忌，经常作为懒散离心的榜样，危害集体的凝聚力。
你的问题解决能力得分是5分，问题解决能力一般，基本上能够利用各种资源，可以做到用多种方式去完成任务；可以比较准确的找到方法和途径，去解决和以往遇到的相似的问题；基本上能够根据所掌握的信息去处理一些事件；也能比较准确的分析事件发生的原因与可能产生的结果。
你的学习能力得分是9.6分，学习能力很强，能够积极进行自我充电，能够快速地掌握和运用新知识、新技能，学习效率非常高，能够真正地做到学以致用；能够认识到工作对自己提出的新的要求，并努力不断提高自身水平；能够影响同事进行自我提升和学习；寻找各种机会来提高自己的新知识水平。
你的应变能力得分是2分，应变能力较差，喜欢维持现状，不愿意参与处理一定的突发事件，缺乏勇气和信心处理工作中的棘手问题。
你的责任感得分是9.6分，责任感很强，对待工作极为认真负责、一丝不苟，能够主动承担责任；能够全力以赴地工作，能够自觉地加班，能够吃苦耐劳，工作时让人放心；做事极为积极，力求完美
你的主动性得分是9分，主动性很强，工作极为主动，能提前完成各项工作任务；积极主动地承担各种任务，并思考、想方设法提高工作效率；能够预测工作中会出现的问题并且采取有效的措施来预防；在人际交往中表现积极、热情大方，能够积极主动地给他人提供帮助。
2、岗位素质：指从事IT行业某类岗位所必需具备的一些特殊素质。
你的核心素质测评结果如下图：
[img]http://117.img.pp.sohu.com/images/blog/2007/6/11/11/21/113b179404f.jpg[/img]
你的顾客导向得分是2分，顾客导向较差，很难根据客户的咨询和需求，为顾客提供一定的服务和帮助。
你的口头表达能力得分是7分，口头表达能力较强,能够较为清晰、准确、流畅的表达所要表达的观点；能够较恰当的使用体态语言；表达具有一定的感情；且能够与场合、对象相适宜。
你的情绪控制与调适得分是1分，稳定性较差，情绪易激动，易生烦恼；心情易受环境影响，遭遇压力很难保持冷静；会莫名其妙地对他人发脾气；经常生气甚至会影响自己的身体健康。
你的态度严谨得分是9分，严谨性很强，工作一丝不苟，认真细致，从不放过任何一个细小的环节。生活作风严谨，办事和思考问题非常有条理性。思维非常严谨，非常注重细节，严格要求自己，追求完美，自制力很强，难以容许自己出差错。对别人要求较高，条理性好，严格遵守各项规章制度和操作规程。事无大小，都努力地把手头的工作认真做好。常常自我反省，实事求是，喜欢追根溯源，从不草草作出错误的结论。
你的协调能力得分是9分，协调能力很好,能够统筹规划；合理安排工作的各个部分，顺畅地指挥和协调不同部门之间的合作；能够预期、控制、把握总体进展情况，并能够根据情况变化做出合理的计划变更和做出恰当的安排。
你的时间管理得分是9分，时间管理能力很强，善于拟订周密的工作计划，并确保能够顺利地执行。对于不同的工作能够区分轻重缓急，精确计算各项工作时间和占用百分比，分配合理恰当的时间去完成。能够劳逸结合，不打疲劳战，根据个人生活规律，选择每天精力最充沛思想最集中的时间，去处理最重要的事情，达到事半功倍的效果。
3、岗位适合度总体评价
本系统根据相应课题的研究成果，以人职匹配理论及胜任特征理论为参考依据，制订了IT行业管理类、销售类、技术支持类和研发类四类岗位非IT技能胜任素质的参照常模，并对各项测评素质与相应岗位的要求作出了评价。
[img]http://116.img.pp.sohu.com/images/blog/2007/6/11/11/22/113b17b8419.jpg[/img]
[b] 测评请进[/b] [url=http://www.oristand.com/Talented%20person/Talented%20person.shtml]http://www.oristand.com/Talented%20person/Talented%20person.shtml[/url]
我的测评结果：
1、核心素质：指从事IT行业所必需具备的一些关键素质。
你的核心素质测评结果如下图：
[img]http://115.img.pp.sohu.com/images/blog/2007/6/11/11/20/113b17e4206.jpg[/img]
你的诚信得分是3分，比较讲信用，遵守合约，较少掩盖事情真相，不蓄意蒙骗欺诈他人。
你的大局观得分是9分，大局观很强,有较好的集体主义精神，考虑问题时会经常性地从企业或社会的整体利益出发；处理问题时会顾及该问题较长远的影响，能全面地思考所要解决的问题；对企业或社会的相关趋势有很强的判断力，并始终在日常工作中保持这样的思维观点。
你的沟通能力得分是7分，沟通能力较强，能够较认真倾听他人的意见和见解；能够准确领会交流对方的情感变化和想表达的主要意图；能够较清晰准确地领会自己的思想观点，获得他人的理解和支持；能够较好处理人际交往中遇到的问题。
你的抗挫抗压能力得分是4分，抗挫抗压能力不强，能完成常规工作，但是倾向于逃避困难；不敢面对较大的挫折，面对挫折和失败时克制力差，缺乏耐心；在遇到困难时较为忧虑，不知从何处下手。
你的理解能力得分是3分，理解能力不强，在文章阅读方面，需要花费比别人更多的时间才能勉强理解文章、文件等文本材料所要表达的意思和内容。人际敏感度较差，较少考虑他人的感受，无法换位思考，随机应变和察言观色能力较差。
你的踏实得分是5分，一般踏实，基本能够认真完成工作任务，为自己行为负责，比较勤奋，偶尔受到外界的诱惑。
你的团队合作得分是1分，合作意识差，认为事情是老板的，不仅自己不怎么关心，还认为其他人也是瞎操心；认为事不关己，高高挂起，不能有效团结团队合作完成任务；个人意识很强，不愿意牺牲个人利益；喜欢猜忌，经常作为懒散离心的榜样，危害集体的凝聚力。
你的问题解决能力得分是5分，问题解决能力一般，基本上能够利用各种资源，可以做到用多种方式去完成任务；可以比较准确的找到方法和途径，去解决和以往遇到的相似的问题；基本上能够根据所掌握的信息去处理一些事件；也能比较准确的分析事件发生的原因与可能产生的结果。
你的学习能力得分是9.6分，学习能力很强，能够积极进行自我充电，能够快速地掌握和运用新知识、新技能，学习效率非常高，能够真正地做到学以致用；能够认识到工作对自己提出的新的要求，并努力不断提高自身水平；能够影响同事进行自我提升和学习；寻找各种机会来提高自己的新知识水平。
你的应变能力得分是2分，应变能力较差，喜欢维持现状，不愿意参与处理一定的突发事件，缺乏勇气和信心处理工作中的棘手问题。
你的责任感得分是9.6分，责任感很强，对待工作极为认真负责、一丝不苟，能够主动承担责任；能够全力以赴地工作，能够自觉地加班，能够吃苦耐劳，工作时让人放心；做事极为积极，力求完美
你的主动性得分是9分，主动性很强，工作极为主动，能提前完成各项工作任务；积极主动地承担各种任务，并思考、想方设法提高工作效率；能够预测工作中会出现的问题并且采取有效的措施来预防；在人际交往中表现积极、热情大方，能够积极主动地给他人提供帮助。
2、岗位素质：指从事IT行业某类岗位所必需具备的一些特殊素质。
你的核心素质测评结果如下图：
[img]http://117.img.pp.sohu.com/images/blog/2007/6/11/11/21/113b179404f.jpg[/img]
你的顾客导向得分是2分，顾客导向较差，很难根据客户的咨询和需求，为顾客提供一定的服务和帮助。
你的口头表达能力得分是7分，口头表达能力较强,能够较为清晰、准确、流畅的表达所要表达的观点；能够较恰当的使用体态语言；表达具有一定的感情；且能够与场合、对象相适宜。
你的情绪控制与调适得分是1分，稳定性较差，情绪易激动，易生烦恼；心情易受环境影响，遭遇压力很难保持冷静；会莫名其妙地对他人发脾气；经常生气甚至会影响自己的身体健康。
你的态度严谨得分是9分，严谨性很强，工作一丝不苟，认真细致，从不放过任何一个细小的环节。生活作风严谨，办事和思考问题非常有条理性。思维非常严谨，非常注重细节，严格要求自己，追求完美，自制力很强，难以容许自己出差错。对别人要求较高，条理性好，严格遵守各项规章制度和操作规程。事无大小，都努力地把手头的工作认真做好。常常自我反省，实事求是，喜欢追根溯源，从不草草作出错误的结论。
你的协调能力得分是9分，协调能力很好,能够统筹规划；合理安排工作的各个部分，顺畅地指挥和协调不同部门之间的合作；能够预期、控制、把握总体进展情况，并能够根据情况变化做出合理的计划变更和做出恰当的安排。
你的时间管理得分是9分，时间管理能力很强，善于拟订周密的工作计划，并确保能够顺利地执行。对于不同的工作能够区分轻重缓急，精确计算各项工作时间和占用百分比，分配合理恰当的时间去完成。能够劳逸结合，不打疲劳战，根据个人生活规律，选择每天精力最充沛思想最集中的时间，去处理最重要的事情，达到事半功倍的效果。
3、岗位适合度总体评价
本系统根据相应课题的研究成果，以人职匹配理论及胜任特征理论为参考依据，制订了IT行业管理类、销售类、技术支持类和研发类四类岗位非IT技能胜任素质的参照常模，并对各项测评素质与相应岗位的要求作出了评价。
[img]http://116.img.pp.sohu.com/images/blog/2007/6/11/11/22/113b17b8419.jpg[/img]